Maioria das assembleias brasileiras já liquidou a fatura!
Trabalhadores bancários aprovam proposta e encerram greve em Curitiba e Região
Em assembleia realizada nesta sexta-feira, 11 de outubro, mais de 500 bancários se reuniram no Espaço Cultural e Esportivo da categoria para avaliar as propostas apresentadas pela Fenaban, Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil e deliberar sobre a continuidade ou na não greve em Curitiba e região.
Seguindo a orientação do Comando Nacional, todas as propostas foram aprovadas pelos bancários, pondo fim ao movimento paredista na base do Sindicato dos Bancários de Curitiba e região.
Na próxima segunda-feira, 14 de outubro, as agências bancárias, centros administrativos e demais departamentos devem funcionar normalmente.
Confira mais detalhes das propostas aprovadas:
Proposta da Caixa Econômica Federal
Paraná — As propostas também foram aprovadas nas bases paranaenses de Apucarana, Arapoti, Campo Mourão, Cornélio Procópio, Guarapuava, Londrina, Paranavaí, Toledo, Umuarama e respectivas regiões.
Por: Renata Ortega
Notícia colhida no sítio http://www.bancariosdecuritiba.org.br/noticias_detalhe.asp?id=17730&id_cat=1
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Sindicatos do Pactu
As assembleias dos cinco sindicatos que formam o Pactu – Paranavaí, Campo Mourão, Toledo, Umuarama e Guarapuava – aprovaram as propostas da Fenaban, Banco do Brasil e Caixa e os bancários também retornam ao trabalho na próxima segunda, 14/10.
Clique aqui e veja as imagens das assembleias dos sindicatos do Pactu.
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Notícia colhida no sítio http://www.pactu.org.br/noticia.php?id=1385
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sexta-feira, 11 de outubro de 2013
As propostas apresentadas ao Comando Nacional dos Bancários ontem (10/10, em São Paulo, pela Fenaban, Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal foram aprovadas na Assembleia Geral realizada pelo Sindicato de Cornélio Procópio nesta sexta-feira (11/10), que deliberou o encerramento da greve na base da entidade após 23 dias de movimento.”As propostas dos bancos foram aceitas pela grande maioria dos presentes na Assembleia, embora os empregados da Caixa tenham feito ressaltas quanto ao que foi apresentado”, relata Divonzir Lemos Carneiro, presidente do Sindicato de Cornélio Procópio.“ Foi uma greve longa e estressante, com um resultado razoável e devido ás circunstâncias foi aprovada pela maioria”, finaliza Divonzir.
Por Armando Duarte Jr.
Notícia colhida no sítio http://www.vidabancaria.com.br/Noticia.aspx?id=675
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sexta-feira, 11 de outubro de 2013
A Assembleia do Sindicato de Arapoti, realizada hoje (11/10), na Sede do Sindicato, aprovou a proposta da Fenaban e as específicas do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, negociadas ontem (10/10), em São Paulo, com os representantes dos bancos.A votação teve um resultado de 18 votos favoráveis à aprovação e cinco contrários. Com este resultado foi definido o fim da greve na base do Sindicato, que completou 23 dias nesta sexta-feira.”A força da nossa mobilização conquistou avanços significativos nesta data-base, com 1,82% de aumento real nos salários e de 2,29% nos pisos, bem como um percentual maior nos lucros dos bancos”, argumenta José Ubiraci de Oliveira, presidente do Sindicato de Arapoti.
José Ubiraci lembra que na negociação com a Fenaban também foram assegurados novos mecanismos para combater o assédio moral nos bancos e o pagamento do Vale-cultura, entre outros avanços.
Por Armando Duarte Jr.
Notícia colhida no sítio http://www.vidabancaria.com.br/Noticia.aspx?id=674
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Londrina Assembleia aprova proposta da Fenaban e específicas do BB e da Caixa
sexta-feira, 11 de outubro de 2013
Em assembleia realizada nesta sexta-feira, 11/10, os bancários e bancárias de Londrina e região aprovaram a proposta apresentada pela Fenaban ao Comando Nacional.Dos 164 bancários presentes, 153 votaram pela aprovação, enquanto 8 votaram pela rejeição e 3 se abstiveram.As propostas específicas do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal também foram aprovadas pela maioria dos bancários presentes na assembleia.
“A categoria entendeu que a proposta arrancada da Fenaban após 23 dias de greve representava uma vitória, pois contemplou aumento real nos salários, valorização do piso, melhoria na PLR e também agregou novas conquistas na nossa Convenção”, avalia Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato de Londrina e região.
Com esse resultado os Bancos voltam a abrir na segunda-feira dia 14/10.
Notícia colhida no sítio http://www.vidabancaria.com.br/Noticia.aspx?id=673
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Maioria das assembleias aprova proposta de 8% e encerra greve
Seguindo orientação do Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, a grande maioria das assembleias realizadas nesta sexta-feira 11 em todo o país aprovou a proposta da Fenaban, assim como os acordos específicos do Banco do Brasil e da Caixa, encerrando a maior greve da categoria nos últimos 20 anos.
A proposta dos bancos eleva para 8,0% (aumento real de 1,82%) o índice de reajuste sobre os salários e demais verbas, para 8,5% sobre o piso salarial (ganho real de 2,29%) e 10% sobre o valor fixo da regra básica e sobre o teto da parcela adicional da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Também aumenta de 2% para 2,2% o lucro líquido a ser distribuído linearmente na parcela adicional da PLR e avança em outras reivindicações econômicas e sociais.
A nova proposta da Fenaban, apresentada no 22º dia da greve e após 18 horas de duras negociações, avançou depois que os bancos recuaram da proposição inicial de compensar todos os dias de greve em 180 dias, aceitando compensar no máximo uma hora extra diária, de segunda a sexta-feira, até 15 de dezembro – a partir da assinatura do acordo.
Ela inclui ainda quatro novas cláusulas: proibição de os bancos enviarem SMS aos bancários cobrando resultados, abono-assiduidade de um dia por ano, constituição de grupo de trabalho com especialistas para apurar as causas dos adoecimentos dos bancários e adesão ao programa de vale-cultura do governo, no valor de R$ 50,00 por mês.
Vitória da mobilização, da ousadia e da unidade
“Os bancários estão de parabéns. Deram mais uma grande demonstração de força, dobrando a intransigência dos bancos, que este ano tinham a estratégia clara de acabar com os aumentos reais e rebaixar conquistas para reduzir custos, de vencer os bancários pelo cansaço e de punir os grevistas com o desconto dos dias parados. Foi a vitória da mobilização, da ousadia e da unidade”, avalia Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.
Levantamento feito pela Contraf-CUT até as 21h desta sexta-feira indica que a maioria das assembleias aprovou tanto a proposta dos bancos quanto os acordos específicos do BB e da Caixa. Algumas bases sindicais realizarão assembleias na segunda-feira 14.
Encerraram a greve:
São Paulo
Rio de Janeiro – nova assembleia da Caixa na segunda
Belo Horizonte
Pernambuco
Curitiba
Bahia – continua greve na Caixa e BNB
Ceará – continua greve no BB, Caixa e BNB
Piauí
Paraíba – assembleias da Caixa e BNB ainda não acabaram
Sergipe – continua greve no BNB
Bahia – continua na Caixa e BNB
Mato Grosso – continua greve na Caixa
Londrina
Campo Grande
Campinas
ABC
Alagoas – assembleia do BNB na segunda
Petrópolis
Angra dos Reis
Caxias do Sul – assembleia do Banrisul na segunda
Rondônia
Amapá
Criciúma
Bragança Paulista
Passo Fundo
Catanduva
Limeira
Ijuí
Alegrete
Novo Hamburgo
Horizontina
Guaporé
São Luiz Gonzaga
Vacaria
São Borja
Santa Rosa
Carazinho
Livramento
Araranguá
Joaçaba
Assis
Taubaté
São José do Rio Preto
Sorocaba
São José dos Campos
Araçatuba
Ribeirão Preto
Franca
Jaú
Tupã
Votuporanga
Presidente Wenceslau
Campos de Goytacazes
Itaperuna
Apucarna
Arapoti
Campos Mourão
Cornélio Procópio
Guarapuava
Toledo
Umuarama
Paranavaí
Divinópolis
Uberaba
Jacobina
Assembleias segunda-feira:
Brasília, Porto Alegre, Florianópolis, Pará, Acre, Guarulhos, Santa Maria (RS), Pelotas (RS) e Litoral Norte (RS).
A proposta da Fenaban
> Reajuste: 8,0% (1,82% de aumento real).
> Pisos: Reajuste de 8,5% (ganho real de 2,29%).
– Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.148,97.
– Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.648,12.
– Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.229,05 (que inclui R$ 394,42 de gratificação de caixa e R$ 186,51 de outras verbas de caixa).
> PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 19.825,86.
> PLR parcela adicional: aumento de 2% para 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste).
> Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54% do salário mais fixo de R$ 1.016,40, limitado a R$ 5.452,49. Da parcela adicional, 2,2% do lucro do primeiro semestre, limitado a R$ 1.694,00. O pagamento do restante será feito até 3 de março de 2014.
> Auxílio-refeição: de R$ 21,46 para R$ 23,18 por dia.
> Cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 397,36.
> 13ª cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 397,36.
> Auxílio-creche/babá: de R$ 306,21 para R$ 330,71 (para filhos até 71 meses). E de R$ 261,95 para R$ 282,91(para filhos até 83 meses).
> Requalificação profissional: de R$ 1.047,11 para R$ 1.130,88.
> Adiantamento emergencial: Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.
> Gestores ficam proibidos de enviar torpedos aos celulares particulares dos bancários cobrando cumprimento de resultados.
> Abono-assiduidade (novidade): 1 dia de folga remunerada por ano.
> Vale-cultura (novidade): R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários mínimos, conforme Lei 12.761/2012.
> Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho – Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.
> Adoecimento de bancários – Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.
Compromissos
> Inovações tecnológicas – Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.
> Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho – Reunião específica para discutir aprimoramento do processo.
> Discutir um novo modelo de PLR antes da campanha nacional de 2014.
Fonte: Contraf-CUT
Notícia colhida no sítio http://www.contrafcut.org.br/noticias.asp?CodNoticia=36165
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Bancários aceitam propostas e encerram greve
Trabalhadores encerram greve vitoriosa nos bancos públicos e privados com aumento real nos salários, PLR maior, valorização do piso e novas conquistas
São Paulo – Categoria de luta, os bancários mais uma vez avançam, e chegam ao 10º ano consecutivo com aumento real para os salários. Após 23 dias de greve, em que deram mostras da sua capacidade de mobilização e organização, os trabalhadores venceram a queda de braço com os bancos que desde o início da Campanha Nacional Unificada 2013 afirmavam que este ano não haveria ganho acima da inflação.
“Os bancários estão de parabéns, foram firmes e fizeram uma bela luta. Conseguimos aumento real e quem participou sabe muito bem como foi difícil avançar. Foram muitos dias de paralisação e agora, para quem fez parte da mobilização, a sensação da conquista é ainda melhor. Avançamos mais uma vez”, comemora a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira (foto), reforçando que é a participação dos trabalhadores ao lado da sua entidade representativa o principal motor dessa luta. “Essa relação de confiança e parceria se fortaleceu ainda mais e isso é muito importante para toda a categoria.”
Aumento maior – Além dos 8% de reajuste para salários, vales e auxílios (1,82% de aumento real), os pisos sobem 8,5% (ganho real de 2,29%). Desde 2004, a mobilização dos trabalhadores garantiu acúmulo de 18,33% de aumento real para os salários e 38,7% no piso. “É muito importante essa valorização dos salários e pisos. Os bancos deveriam reconhecer seus funcionários e pagar aumento real todos os anos, sem greve. Mas tem sido na luta, ao lado do Sindicato, que esses ganhos são garantidos”, ressalta Juvandia.
Maior distribuição de lucro – Outra conquista deste ano é aumento da PLR adicional: 2,2% de distribuição do lucro líquido linearmente entre os trabalhadores. Até o ano passado, os bancos distribuíam 2% do lucro. Além disso, o teto da distribuição teve reajuste de 10%, passando para R$ 3.388.
Esse 0,2% a mais conquistados pelos bancários representam R$ 120 milhões do lucro do setor no último ano. Um grupo de trabalho composto por representantes dos bancários e dos bancos vai debater um novo modelo para tornar mais justa a Participação nos Lucros e Resultados.
A regra básica da PLR continua a mesma, mas com aumento de 10% na parte fixa (aumento real de 3,71%). Fica assim a distribuição: 90% do salário mais R$ 1.694. Caso o montante não atinja 5% do lucro líquido do banco, os valores serão majorados até atingir 2,2 salários ou até os 5% do lucro, o que ocorrer primeiro.
Vale lembrar que este ano os bancários já contam com outra conquista: a PLR sem desconto de imposto de renda para valores de até R$ 6 mil.
A primeira parcela da PLR e do adicional vem em até dez dias após a assinatura do acordo, o que deve acontecer até a sexta-feira 18.
Folga e cultura – Os bancários agregaram duas novas conquistas à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A primeira é o dia de folga a título de abono assiduidade para todos os trabalhadores que ainda não contavam com o direito. “E vamos continuar lutando para que cheguemos aos cinco dias para todos”, afirma Juvandia.
A categoria também garantiu o vale-cultura de R$ 50 para aqueles que ganham até cinco salários mínimos, de acordo com a lei. “Também vamos lutar para melhor e estender para todos”, salienta a dirigente.
Condições de trabalho – Outra conquista deste ano contra a pressão por metas é a proibição de envio de torpedos (via SMS) para o celular do bancário.
O instrumento de combate ao assédio moral também está sendo aprimorado, com redução do prazo de retorno dos bancos sobre as denúncias feitas pelos sindicatos: de até 60 dias caiu para até 45 dias.
Assistencial – A assembleia que elegeu os delegados para a conferência estadual 2013, em 10 de julho, aprovou a contribuição assistencial de 2,5% do salário mais R$ 10, com teto de R$ 220.
Caso os trabalhadores queiram solicitar o não-desconto devem se dirigir à Quadra (Rua Tabatinguera, 192, Sé) a partir desta segunda 14 até 25 de outubro. O atendimento é de segunda a sexta das 9h às 18h. É necessário apresentar crachá do banco ou holerite acompanhado de documento com foto.
Bancários com cadastro ativo no Sindicato poderão fazer o pedido por meio do site, das 9h de 16 de outubro até 18h de 25 de outubro.
Os trabalhadores podem tirar dúvidas pelo 3188-5188, de segunda a sexta, das 8h às 22h. Esse serviço é exclusivo e estará disponível de 16 a 25 de outubro. Nos dias 19 e 20 de outubro, sábado e domingo, o atendimento é das 8h às 18h.
Dias parados – Os bancos queriam descontar o período em que os trabalhadores estiveram em greve ou que houvesse compensação por até 180 dias. Isso gerou um grande impasse que interrompeu a rodada de negociação por quase todo o dia, já que o Comando Nacional dos Bancários não aceitou o desconto nem a compensação total, como a Fenaban queria.
A pressão dos representantes dos trabalhadores garantiu que não haverá desconto, somente compensação dos dias parados até 15 de dezembro em no máximo uma hora por dia. Isso representa anistiar 71% dos dias parados.
“A paralisação só aconteceu e foi tão longa porque os bancos se recusaram durante mais de 20 dias a negociar com seriedade. Os trabalhadores não serão penalizados pela greve que foram forçados a fazer”, destaca a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira.
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Cláudia Motta – 11/10/2013
Notícia colhida no sítio http://www.spbancarios.com.br/Noticias.aspx?id=5973
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