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Por 09:37 Sem categoria

Trabalhadores bancários e patrões banqueiros em ritmo de negociação salarial nesta terça-feira

Comando Nacional e Fenaban iniciam negociações da campanha salarial

Acontece nesta terça-feira, 18, às 15 horas, a primeira rodada de negociação pela campanha salarial de 2009 entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban, em São Paulo.

Na parte da manhã, o Comando se reunirá, às 10 horas, na sede da Contraf-CUT, para discutir a estratégia de negociação e o calendário de mobilização.

A pauta de reivindicações foi entregue aos banqueiros na segunda-feira, dia 10. Desde então, diversos sindicatos realizaram atividades de lançamento da campanha, dando início à mobilização da categoria. Aconteceram atividades em Brasília (foto), São Paulo, Recife, Salvador, Teresina, Campinas e Criciúma, entre outros.

Apesar das provisões contra a inadimplência, os banco apresentaram resultados nesse primeiro semestre que acabam com a falácia de que eles sofreram perdas com a crise econômica mundial”, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.

Ele lembra que um levantamento da consultoria Economática colocou o setor bancário como o que mais lucrou no primeiro semestre deste ano: foram R$ 14,33 bilhões, respondendo por 23,5% do total de ganhos das empresas de capital aberto do país (veja mais aqui). “Os bancos têm todas as condições de atender às reivindicações dos trabalhadores. Chegou a hora de acabar com colocar em prática o discurso da responsabilidade social”, acrescenta.

Banco do Brasil e CAIXA

Foram realizadas nessa segunda, em Brasília, as entregas das pautas específicas de reivindicações dos bancários do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, ficando marcadas negociações para o dia 24 (BB) e 26 (Caixa).

O que os bancários querem

As principais reivindicações da categoria, aprovadas na Conferência Nacional realizada entre 17 e 19 de julho e ratificadas pelas assembleias, são as seguintes:

– Reajuste salarial de 10% (reposição da inflação mais aumento real).

– PLR de três salários mais R$ 3.850.

– Valorização dos pisos:
Portaria: R$ 1.432.
Escriturário: R$ 2.047 (salário mínimo do Dieese).
Caixa: R$ 2.763,45.
Primeiro comissionado: R$ 3.447,80.
Primeiro gerente: R$4. 605,73.

– Auxílio-refeição: R$ 19,25.

– Cesta-alimentação: R$ 465,00 (um salário mínimo).

– 13ª cesta-alimentação: R$ 465,00.

– Auxílio-creche/babá: R$ 465,00.

– Fim das metas abusivas e do assédio moral.

– Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) em todos os bancos, negociado com as entidades sindicais.

– Contratação da remuneração total, inclusive a parte variável, com a incorporação dos valores aos salários e reflexo em todos os direitos (13º, férias e aposentadoria) – com o objetivo de acabar com as metas abusivas.

– Garantia de emprego, fim das terceirizações e ratificação da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que proíbe demissões imotivadas.

– Mais segurança nas agências.

– Auxílio-educação para todos.

– Ampliação da licença-maternidade para seis meses.

Fonte: Contraf-CUT.

NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.contrafcut.org.br.

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Resumo da Pauta de Reivindicações Campanha 2009 colhido no sítio do Sindicato de São Paulo, Osasco e Região

Acompanhe a Campanha pela Folha Bancária e pelo site, procure os dirigentes sindicais, promova debates, vá às assembléias, participe dos atos, sindicalize-se. Só com união e participação direta os bancários arrancarão da mesa de negociações o que é merecido

Pauta geral de todos os bancários

Econômicas :

Índice de 10% (reposição da inflação mais 5% de aumento real);

PLR de três salários + R$ 3.850;

Tíquete-refeição R$ 19,25 ao dia;

Cesta-alimentação R$ 465 ao mês (um salário mínimo);

13ª cesta-alimentação R$ 465 (um salário mínimo);

Auxílio-creche/babá R$ 465 ao mês (um salário mínimo);

Valorização dos pisos com base no salário mínimo do Dieese:

Portaria R$ 1.432
Escriturário R$ 2.047
Caixa R$ 2.763
1º Comissionado R$ 3.477
1º Gerente R$ 4.605; e

Contratação de toda remuneração (inclusive a parte variável, com o objetivo de acabar com imposição de metas abusivas).

Sociais :

Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) para todos, construído a partir de negociação com os representantes dos trabalhadores;

Garantia de emprego;

Ampliação da licença maternidade para seis meses;

Auxílio-educação para todos;

Mais segurança bancária; e

Fim do assédio moral.

Pauta específica dos bancários do BB

Principais reivindicações :

Novo Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), com valorização dos pisos;

Fim da lateralidade e volta do pagamento de substituições;

Isonomia entre funcionários novos, antigos e adquiridos, com a manutenção do maior benefício;

Fim dos caixas flutuantes/itinerantes. Os caixas executivos devem ser todos efetivos e devem pertencer ao quadro das agências;

Fim do voto de Minerva na Previ-BB; e

Fim do assédio moral.

Pauta específica dos bancários da Caixa

Principais reivindicações :

Novo Plano de Cargos Comissionados;

Jornada de trabalho de 6 horas diárias para todos os cargos;

Isonomia entre os novos e antigos empregados;

Unificação dos planos de benefícios da Funcef;

Mais contratações para que se tenha um mínimo de três empregados por setor de atendimento em cada agência; e

Ampliação dos direitos dos aposentados.

NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br.

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