O Banco do Brasil atendeu a solicitação da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, durante a reunião de ontem, e irá implantar o ponto eletrônico para os comissionados. A instalação desses pontos depende de acertos técnicos da área de sistemas do banco.
A implantação desse sistema começará por agências piloto, e depois, gradualmente, será estendida as demais unidades. Entretanto, a Comissão de Empresa afirmou ao banco que de nada valerá a implantação do ponto eletrônico se não for revisada a dotação das agências; se não for feito um combate efetivo às fraudes no ponto eletrônico e à prestação de horas extras sem pagamento; e se não houver contratação de novos funcionários. O banco disse que fará a revisão de dotação das agências e depois combaterá as fraudes no ponto eletrônico, que a própria instituição reconhece que existem.
A Comissão de Empresa vai encaminhar um levantamento, por amostragem, da dotação de agências e locais de trabalho. Também será apresentado ao banco um parâmetro da dotação ideal e do número de funcionários que a contratação é necessária em todo o país. Os membros da Comissão ainda reivindicaram que seja limitado o número de estagiários a 5% dos trabalhadores do banco e que seja posto fim à fraude na contratação.
PLR
Não ocorreram avanços significativos em relação à Participação nos Lucros e Resultados (PLR), pois o banco não tinha uma contraproposta para apresentar. Entretanto, os negociadores do BB afirmaram que iniciaram um processo de negociação com o governo, visando aumentar o montante a ser distribuído.
COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA (CCP)
A Comissão de Empresa apresentou minuta de acordo feito por vários sindicatos filiados à CNB com outros bancos para servir de parâmetro de negociação. Os membros da Comissão apresentaram, como principal reivindicação, a proibição do encaminhamento de bancários para CCP montadas por outros sindicatos, principalmente as da CONTEC, pois significa uma afronta ilegal à representação sindical.
O banco se comprometeu a manter a suspensão de novos encaminhamentos de bancários de bases sindicais representadas pela Comissão de Empresa até a próxima reunião, informando por escrito toda a rede do banco.
ENDIVIDAMENTO DO FUNCIONALISMO
Os representantes do BB afirmaram que, para atender à reivindicação colocada pela Comissão de Empresa na negociação do dia 17 de março, estão eleborando proposta para renegociação de dívidas do funcionalismo.
PCC E PCS
Para atender às reivindicações das entidades sindicais, o Conselho Diretor do Banco do Brasil tomou a decisão de rever o Plano de Cargos e Salários (PCS) e o Plano de Cargos Comissionados (PCS). A instituição vai contratar consultoria, de imediato, para elaborar proposta.
NEGOCIAÇÕES SOBRE CASSI E PREVI
Durante a reunião, ficou acertada a implantação de dois grupos de trabalho, um envolvendo a CASSI e outro a PREVI, com dois representantes do banco, dois da Comissão de Empresa e dois da CASSI ou da PREVI, conforme o caso. O objetivo é debater as questões levantadas para retornar à mesa de negociações.
CRS E CRT
A Comissão reivindicou a criação de dois comitês para discutir as condições de trabalho e de saúde, voltadas para encontrar soluções para demandas do funcionalismo. Na próxima negociação os sindicalistas apresentarão sua pauta para cada comitê e, em seguida, os comitês serão instalados.
NEGOCIAÇÕES PERMANENTES
Ficou acertado que as negociações serão permanentes, de maneira a resolver toda a puta já apresentada. A próxima negociação está marcada para o dia 07 de maio, às 14:30.
CONGRESSO DO BB SERÁ NO FINAL DE JULHO
A Comissão de Empresa definiu que o Congresso dos Funcionários do BB será nos dias 25, 26 e 27 de julho, duas semanas após o congresso da CNB.
Informações mais detalhadas sobre a negociação entre o BB e a Comissão de Empresa podem ser encontradas na sessão de comunicados no site da CNB (www.cnbcut.com.br)
Fonte: Fetec-PR, com informações da Comissão de Empresa do BB