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NOVA PROPOSTA DA FENABAM

Terminou a pouco a negociação entre a Executiva Nacional dos Bancários e a Fenaban. E desta vez a proposta apresentada pelos banqueiros, segundo Marisa Stédile representante do Paraná na Executiva Nacional apesar de não contemplar nossas reivindicações é passível de avaliação.
A proposta prevê 12,6% de reajuste sobre os salários e de todas as verbas salariais de agosto/03,
Abono de R$ 1.500,00, a ser pago até 10 dias úteis após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, e Participação nos Lucros e Resultados de 80% sobre o salário mais parcela fixa de R$ 650,00, até o limite de R$ 4.600,00, a ser paga da seguinte maneira: 50% do valor até 10 dias úteis da assinatura da CCT e os 50% restantes até 03 de março de 2004.
Segundo avaliação de Marisa Stédile, presidente do Seeb Curitiba e representante do Paraná na Executiva Nacional, a proposta embute um aspecto positivo. O abono apesar de não incorporar-se no salário, se diluido acaba recompondo de certa forma as perdas salariais do período.
Outra questão importante é que as mobilizações ocorridas nas últimas semanas deram o tom para melhoria da proposta. Devemos lembrar que a proposta inicial dos banqueiros era apenas de 9%, que foi aumentada para 10% e agora para 12,6%.
Relevante também é o valor do auxílio alimentação que passou para 200,00, ou seja um acréscimo de 22,15%.
O abono também sofreu acréscimo de 1.320,00 inicial para 1.500,00. A política de abono apesar de não ser ideal pois não incorpora no salário, perda que deverá ser sentida ao longo dos anos, de certa forma segundo Stédile contribui para uma recomposição do período de 18,49% sobre o piso da categoria, que somado ao reajuste de 12,6% atinge 31,09%.
Esta proposta deverá ser submetida as assembléias de base que deverá ocorrer na próxima semana.
A Executiva Nacional está reunida para avaliar a proposta e definir as próximas orientações.
Confira abaixo os pisos e verbas contidos na nova proposta da Fenaban:
Portaria – admissão: R$ 436,85
– 90 dias: R$ 481,22
Escritório – Admissão: R$ 638,52
– 90 dias: R$ 702,66
Caixa – Admissão: R$ 638,52
– 90 dias: R$ 702,66
Gratificação de Caixa – R$ 197,06
Outras verbas – Caixa 90 dias: R$ 93,19
Sal. Total de Caixa – Admissão: 835,58
– 90 dias: R$ 992,91
Outras verbas
Ajuda para deslocamento norturno: R$ 40,25
Anuênio: R$ 11,47
Aux. creche/babá/filhos excep.: R$ 143,76
Auxílio cesta alimentação: R$ 200,00
Auxílio refeição: R$ 11,67
Auxílio funeral: R$ 385,62
Gratificação de compensador: R$ 65,31
Grat. de Informante MG-GO-TO: R$ 65,31
Gratificação de Informante PE: R$ 35,25
Indenização por morte em assalto: R$ 57.501,86
Requalificação: R$ 574,70

Por 12:15 Sem categoria

NOVA PROPOSTA DA FENABAM

Terminou a pouco a negociação entre a Executiva Nacional dos Bancários e a Fenaban. E desta vez a proposta apresentada pelos banqueiros, segundo Marisa Stédile representante do Paraná na Executiva Nacional apesar de não contemplar nossas reivindicações é passível de avaliação.

A proposta prevê 12,6% de reajuste sobre os salários e de todas as verbas salariais de agosto/03,
Abono de R$ 1.500,00, a ser pago até 10 dias úteis após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, e Participação nos Lucros e Resultados de 80% sobre o salário mais parcela fixa de R$ 650,00, até o limite de R$ 4.600,00, a ser paga da seguinte maneira: 50% do valor até 10 dias úteis da assinatura da CCT e os 50% restantes até 03 de março de 2004.

Segundo avaliação de Marisa Stédile, presidente do Seeb Curitiba e representante do Paraná na Executiva Nacional, a proposta embute um aspecto positivo. O abono apesar de não incorporar-se no salário, se diluido acaba recompondo de certa forma as perdas salariais do período.
Outra questão importante é que as mobilizações ocorridas nas últimas semanas deram o tom para melhoria da proposta. Devemos lembrar que a proposta inicial dos banqueiros era apenas de 9%, que foi aumentada para 10% e agora para 12,6%.
Relevante também é o valor do auxílio alimentação que passou para 200,00, ou seja um acréscimo de 22,15%.
O abono também sofreu acréscimo de 1.320,00 inicial para 1.500,00. A política de abono apesar de não ser ideal pois não incorpora no salário, perda que deverá ser sentida ao longo dos anos, de certa forma segundo Stédile contribui para uma recomposição do período de 18,49% sobre o piso da categoria, que somado ao reajuste de 12,6% atinge 31,09%.

Esta proposta deverá ser submetida as assembléias de base que deverá ocorrer na próxima semana.

A Executiva Nacional está reunida para avaliar a proposta e definir as próximas orientações.

Confira abaixo os pisos e verbas contidos na nova proposta da Fenaban:

Portaria – admissão: R$ 436,85
– 90 dias: R$ 481,22
Escritório – Admissão: R$ 638,52
– 90 dias: R$ 702,66
Caixa – Admissão: R$ 638,52
– 90 dias: R$ 702,66
Gratificação de Caixa – R$ 197,06
Outras verbas – Caixa 90 dias: R$ 93,19
Sal. Total de Caixa – Admissão: 835,58
– 90 dias: R$ 992,91

Outras verbas
Ajuda para deslocamento norturno: R$ 40,25
Anuênio: R$ 11,47
Aux. creche/babá/filhos excep.: R$ 143,76
Auxílio cesta alimentação: R$ 200,00
Auxílio refeição: R$ 11,67
Auxílio funeral: R$ 385,62
Gratificação de compensador: R$ 65,31
Grat. de Informante MG-GO-TO: R$ 65,31
Gratificação de Informante PE: R$ 35,25
Indenização por morte em assalto: R$ 57.501,86
Requalificação: R$ 574,70

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