Em reunião realizada hoje, na sede da FETEC PR, o Sindicato dos Bancários de Curitiba debateu vários assuntos com o representante do HSBC, Gilmar Lepchak.
Os dirigentes cobraram do banco o fim do impactos negativos das ações cíveis no resultado da PPR. “Não há nenhum sentido em penalizar os trabalhadores caso um cliente entre com uma ação contra o banco” comenta Silveira, diretor do Sindicato e que também discute as regras de PPR. O banco ficou de avaliar e deve retornar em breve sobre o assunto.
Outro tema tratado foi sobre Segurança: Recentemente, por iniciativa do Sindicato, o HSBC colocou no Centro Administrativo da Kennedy, vigilância motorizada, ou seja, motos que circulam pelo local e, com isso, diminuiu consideravelmente as ocorrências no local. “Solicitamos que o banco implemente este mesmo procedimento na Vila Haur, visto que, no local, há vários furtos ocorrendo e recentemente, houve, inclusive, assalto com seqüestro” argumentou Paulo Rotta diretor de base do Sindicato. Paralelamente a isso, o Sindicato se ofereceu para, conjuntamente, assinar carta à Polícia Militar para intensificar as rondas pelo local.
Os dirigentes cobraram também sobre demissões, sendo argumentado pelo banco que não há nenhum processo de demissão em curso e que este ano o banco fechará com um aumento de, pelo menos, mil empregados a mais que em 2002. O aumento do número de empregados , em grande parte, foi graças a ação do sindicato no Ministério Público que impediu que o banco continuasse a contratar estagiários como mão de obra barata, somente nos últimos meses houve a efetivação de pelo menos 600 estagiários. Além do mais, não quiseram correr o risco de ver a ação do Sindicato, a exemplo do anos passado, acampado na frente do Palácio Avenida. Na oportunidade, as atividades do Sindicato se prolongaram por 10 dias até obter do banco a promessa de não demitir em massa. Na época havia comentários de desligamentos de 2.000 pessoas.
Sobre futuro processo de terceirização na Kennedy, não foi confirmado pelo banco. A argumentação do HSBC é que não é política do banco terceirizar, inclusive, houve contratação de terceirizados como bancários.
Em janeiro haverá uma nova reunião com o banco. “Insistiremos em assuntos pendentes como antecipação da PLR, APABA e política de mérito dentre outros” finaliza Adilson Stuzata Presidente da Fetec-PR e Coordenador da Comissão Nacional dos Empregados do HSBC que também participou da reunião.
Fonte:Fetec PR