(Curitiba) O Banco Inglês vem contratando trabalhadores em regime de tempo parcial, ou seja, fugindo da convenção dos bancários.

Além disso, ao contratar nesta modalidade estabelece que o empregado trabalhe somente nas segundas e nas sextas feiras.

Desta forma, utilizando essa contratação nos dias de maior movimento abre-se a possibilidade de redução ainda maior do número de empregados gerando demissões.

Diante do fato, a FETEC-PR encaminhou o assunto ao Ministério Público do Trabalho para que seja investigado esse modelo de contratação.

Para o coordenador da COE/HSBC “essa é umas das ações que implementaremos para combater este tipo de contratação”.

Hoje, 19, haverá reunião da Comissão do HSBC que aprofundará os encaminhamentos sobre o tema.

Fetec PR