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Funcionários do BB querem Parcela Previ de R$1.373,10

(São Paulo) Representantes do funcionalismo do Banco do Brasil decidiram agora há pouco fechar uma proposta para a redução da Parcela Previ, que será apresentada na negociação desta quarta-feira, às 15h, com a direção do BB.
Reunidos durante todo o dia de hoje, membros da Comissão de Empresa e Conselheiros Deliberativos Eleitos da Previ analisaram uma série de documentos apresentados pelos técnicos da caixa previdenciária e definiram um novo valor a ser reivindicado para a Parcela Previ: R$1.373,10. “Este número é resultado da correção do valor inicial (R$1.031,00) pelos mesmos índices de correção salarial conquistados pelos funcionários do Banco do Brasil no período”, explicou Marcel Barros, coordenador da Comissão de Empresa.
Os representantes do funcionalismo querem que o valor da Parcela Previ passe a ser reajustado pelo mesmo critério. “Ainda queremos que do valor que vier a ser negociado com o Banco do Brasil sejam recalculados os benefícios daqueles que se aposentaram a partir de dezembro de 1997”, detalhou Marcel.
A revisão da Parcela Previ e o acordo envolvendo o Fundo Paridade devem ser submetidos a plebiscito nacional entre os associados do Plano 1 da Previ, de maneira a validar eventual acordo negociado entre as partes, “garantindo-se um debate amplo e democrático com o corpo funcional”, destaca Marcel.
A Comissão de Empresa ainda vai indicar que a revisão do valor da Parcela Previ utilize recursos oriundos do Fundo de Paridade, conseqüência das ações impetradas pelos Sindicatos dos Bancários de Brasília e São Paulo.
Marcel ressalta, entretanto, que as negociações acerca da Parcela Previ não substituem a necessidade de revisão do estatuto da Previ, o que será cobrado da empresa. “Durante as negociações sobre a Parcela Previ ainda será cobrado do Banco a quitação dos valores referentes à contribuição dos novos funcionários à Cassi. O valor devido pela empresa gira em torno de R$ 30 milhões, o que daria fôlego para os funcionários e a Cassi continuar debatendo o equacionamento do custeio do nosso plano de assistência a saúde”, finalizou.
Efeitos da Parcela Previ
O valor atual da PP é de R$ 2.057. O benefício de complementação de aposentadoria pago pela Previ corresponde à diferença entre o valor da PP e a média dos últimos 36 salários de contribuição do funcionário. “O valor das aposentadorias pagas pelo INSS é sempre menor do que R$ 2.057, por conta do critério de cálculo levado em conta pelo INSS. Em decorrência, os aposentados pela Previ acabam tendo um prejuízo no momento de aposentadoria”, explica José Ricardo Sasseron, conselheiro deliberativo eleito da Previ.
Para ele, a redução da Parcela Previ ou, então, a sua extinção, reduziriam ou acabariam com esta injustiça. “A título de exemplo, se a PP for reduzida para R$ 1.500, os futuros aposentados teriam um ganho de R$ 557 no valor de seu benefício, correspondente à redução da PP. Isto para quem tem 30 anos de contribuição à Previ. Para quem tem menos tempo, o ganho seria proporcional”, explicou.
Fonte: Fenae Net

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Funcionários do BB querem Parcela Previ de R$1.373,10

(São Paulo) Representantes do funcionalismo do Banco do Brasil decidiram agora há pouco fechar uma proposta para a redução da Parcela Previ, que será apresentada na negociação desta quarta-feira, às 15h, com a direção do BB.

Reunidos durante todo o dia de hoje, membros da Comissão de Empresa e Conselheiros Deliberativos Eleitos da Previ analisaram uma série de documentos apresentados pelos técnicos da caixa previdenciária e definiram um novo valor a ser reivindicado para a Parcela Previ: R$1.373,10. “Este número é resultado da correção do valor inicial (R$1.031,00) pelos mesmos índices de correção salarial conquistados pelos funcionários do Banco do Brasil no período”, explicou Marcel Barros, coordenador da Comissão de Empresa.

Os representantes do funcionalismo querem que o valor da Parcela Previ passe a ser reajustado pelo mesmo critério. “Ainda queremos que do valor que vier a ser negociado com o Banco do Brasil sejam recalculados os benefícios daqueles que se aposentaram a partir de dezembro de 1997”, detalhou Marcel.

A revisão da Parcela Previ e o acordo envolvendo o Fundo Paridade devem ser submetidos a plebiscito nacional entre os associados do Plano 1 da Previ, de maneira a validar eventual acordo negociado entre as partes, “garantindo-se um debate amplo e democrático com o corpo funcional”, destaca Marcel.

A Comissão de Empresa ainda vai indicar que a revisão do valor da Parcela Previ utilize recursos oriundos do Fundo de Paridade, conseqüência das ações impetradas pelos Sindicatos dos Bancários de Brasília e São Paulo.

Marcel ressalta, entretanto, que as negociações acerca da Parcela Previ não substituem a necessidade de revisão do estatuto da Previ, o que será cobrado da empresa. “Durante as negociações sobre a Parcela Previ ainda será cobrado do Banco a quitação dos valores referentes à contribuição dos novos funcionários à Cassi. O valor devido pela empresa gira em torno de R$ 30 milhões, o que daria fôlego para os funcionários e a Cassi continuar debatendo o equacionamento do custeio do nosso plano de assistência a saúde”, finalizou.

Efeitos da Parcela Previ

O valor atual da PP é de R$ 2.057. O benefício de complementação de aposentadoria pago pela Previ corresponde à diferença entre o valor da PP e a média dos últimos 36 salários de contribuição do funcionário. “O valor das aposentadorias pagas pelo INSS é sempre menor do que R$ 2.057, por conta do critério de cálculo levado em conta pelo INSS. Em decorrência, os aposentados pela Previ acabam tendo um prejuízo no momento de aposentadoria”, explica José Ricardo Sasseron, conselheiro deliberativo eleito da Previ.

Para ele, a redução da Parcela Previ ou, então, a sua extinção, reduziriam ou acabariam com esta injustiça. “A título de exemplo, se a PP for reduzida para R$ 1.500, os futuros aposentados teriam um ganho de R$ 557 no valor de seu benefício, correspondente à redução da PP. Isto para quem tem 30 anos de contribuição à Previ. Para quem tem menos tempo, o ganho seria proporcional”, explicou.

Fonte: Fenae Net

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