Negociador do BB visita o Sindicato
O gerente executivo da Gestão de Pessoas, Joel Bueno, reuniu-se com Sindicato no último dia 15 para discutir problemas com a terceirização, entre outros assuntos. Na seqüência, Bueno dirigiu-se ao auditório da Superintendência para um debate com mais de 100 pessoas, entre representantes das unidades, delegados sindicais e diretores do Seeb.
“No encontro o negociador do BB infelizmente voltou atrás no compromisso feito antes da instalação da Central de Atendimento. Tivemos a promessa de manutenção de um percentual de 70% dos empregados como bancários. Houve, no entanto, uma avalanche de terceirizações, com uma inversão nesse percentual”, afirma o diretor do Sindicato José Paulo Staub. No encontro Bueno afirmou que o Banco não cumprirá o acordado devido à natureza do serviço na Central, que exige um rodízio dos trabalhadores ao cabo de aproximadamente 3 anos. Com isso o banco não teria como realocar estes funcionários na região de Curitiba.
Em relação à parcela Previ o negociador se mostrou favorável à uma rápida solução, com encaminhamentos aos órgãos que decidem a respeito. Sobre o PCCS Bueno afirmou ser contrário ao “crescimento vegetativo” da FOPAG, preferindo utilizar o critério de remuneração por função exercida, em detrimento da remuneração por tempo de serviço. Bueno também negou o abono dos dias parados por ocasião da greve de setembro/2004. Em relação ao futuro do Banco o negociador afirma que o quadro aumentará de 85000 para 90000, principalmente nas agências e que em 180 dias será apresentado um novo modelo de classificação de agências.