A Comissão de Organização dos Empregados e a direção do Itaú retomam as discussões da minuta específica no dia 13 de março. Os bancários querem discutir a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e a inclusão de todos os funcionários no programa Agir, sem que seja descontada da PLR prevista na Convenção Coletiva da categoria.
A pauta inclui ainda o fim das metas abusivas e a melhoria nas condições de saúde e trabalho, visando o fim das doenças ocupacionais, além de mais contratações para aliviar a sobrecarga de serviço. Fazem parte da minuta outros itens pendentes como plano de saúde, enquadramento sindical, auxílio-educação e melhorias para a Previdência Complementar dos funcionários.
Fonte: Seeb Bahia
Notícias recentes
- IRPF 2026 terá restituição automática para pequenos contribuintes
- Dino acaba com a aposentadoria compulsória como punição a juízes
- Prazo para enviar declaração do IR começa na próxima segunda
- “Está falando com a pessoa errada”: a resposta fulminante de Haddad a uma ameaça de Vorcaro
- Fabi Uehara grava vídeo contra divulgação de fake news
Comentários
Por Mhais• 8 de março de 2006• 09:29• Sem categoria
Negociação no Itaú no dia 13
A Comissão de Organização dos Empregados e a direção do Itaú retomam as discussões da minuta específica no dia 13 de março. Os bancários querem discutir a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e a inclusão de todos os funcionários no programa Agir, sem que seja descontada da PLR prevista na Convenção Coletiva da categoria.
A pauta inclui ainda o fim das metas abusivas e a melhoria nas condições de saúde e trabalho, visando o fim das doenças ocupacionais, além de mais contratações para aliviar a sobrecarga de serviço. Fazem parte da minuta outros itens pendentes como plano de saúde, enquadramento sindical, auxílio-educação e melhorias para a Previdência Complementar dos funcionários.
Fonte: Seeb Bahia
Deixe um comentário