No dia da consciência negra os banqueiros demonstram que não tem nenhuma.
Mesmo com uma pequena evolução de 2005 para 2006 o índice de afro descendentes trabalhando em bancos no Paraná ainda é menor que “margem de erro”.
Dos 8.780 bancários contados no Paraná apenas 190 são afro descendentes. Isso significa apenas 2,16%. Em 2005 este índice era de 1,42%. E mais, em 2004 era 1,50%. A pesquisa neste ano foi realizada em 66 municípios do Paraná.
O UNIBANCO,
Entre os principais bancos privados do País, foi destaque negativo sem nenhum bancário negro. O Safra foi o que apresentou o “melhor índice” 3,53%.
NOS BANCOS PÚBLICOS
Onde os bancários são selecionados por concurso público o índice também é baixo. No BB é de 0,97%. Na CEF é de 1,51%.
UMA ATO
Com várias atividades ocorrerá durante a segunda feira na boca maldita no centro da capital. Numa delas a Federação dos Bancários da CUT distribuirá durante todo dia panfletos estimulando os afro descendentes a entregarem currículos aos bancos.
Currículos de afro descendentes
A Federação dos Bancários da CUT, a exemplo do que fez nos últimos anos, coletará currículos de afro descendentes que serão encaminhados aos principais bancos privados do País. O objetivo é diminuir essa enorme diferença.
Veja como:
– e-mail fetec@fetecpr.org.br
– fax 041 322 9885
– Na sede da Federação Rua XV Novembro, 270, conjunto 510 – CEP 80020-310 Curitiba PR (pessoalmente ou por correio).
– Ou ainda, em qualquer dos Sindicatos dos Bancários Filiados à CUT no Paraná. Os endereços podem ser obtidos no site www.bancariospr.com