Brasília, 06/02/2007 – Os Consórcios Sociais da Juventude (CSJ), uma das ações de qualificação social e profissional do Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego (PNPE), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), atingiram marcas positivas de inserção de jovens no mercado de trabalho.
Dez entidades que encerraram suas atividades em 2006 e que tiveram suas contas analisadas e aprovadas pelo Departamento de Políticas de Trabalho e Emprego para a Juventude (DPJ), do MTE, inseriram 4.180 estudantes no mercado de trabalho. Foram qualificados 11.925 jovens e a média geral de inserção ficou em 36,24%, superando a meta obrigatória do programa, estabelecida em 30%.
“Desde 2005 temos mantido uma média de inserção de jovens no mundo do trabalho em torno de 35% a 36% do total de qualificados. É uma meta de inserção alta e só vem sendo possível alcançarmos pela capacidade de articulação das entidades sociais junto ao setor privado”, ressaltou a diretora do Departamento de Políticas de Trabalho e Emprego para a Juventude, Luciana Tannus.
De acordo com a diretora, o grande destaque ficou por conta do número de jovens contratados com registro em carteira. Segundo ela, os Consórcios Sociais da Juventude conseguem inserir, em média, 70% dos jovens no mercado de trabalho via emprego formal.
Destaques – Algumas entidades ficaram bem acima da média de inserção. É o caso do Consórcio Social da Juventude de Santos, que tem como entidade coordenadora a Vila Ponte Nova Instituição Promocional (VIP). Foram qualificados 458 jovens e inseridos 220 no mercado de trabalho. O resultado, que atingiu a marca de 48,17%, levou à renovação do convênio, que hoje está na segunda edição, qualificando mais 700 jovens da baixada santista.
O Consórcio de Aracaju conseguiu inserir 497 jovens no mercado de trabalho, dos 1.181 qualificados (42%). O programa, coordenado pela Sociedade Eunice Weaver, firmou convênio com o MTE para capacitar mais 1.200 jovens de baixa renda. Já o Consórcio Social da Juventude de Florianópolis, que teve como entidade coordenadora o Centro Cultural Escrava Anastácia, finalizou suas atividades com um saldo de 1.134 jovens capacitados e 476 inseridos no mercado de trabalho (41,87%). O consórcio de Goiânia (GO) formou 486 adolescentes e inseriu 186 (38,2%).
Perfil – Do total de jovens qualificados, 8.276 eram afrodescendentes e 344 indígenas. Por faixa etária, o programa atingiu 6.629 jovens com idade entre 16 e 18 anos; 3.751 com idade entre 19 a 21 anos e 1.545 entre 22 a 24 anos.
Os consórcios também capacitaram 255 jovens portadores de algum tipo de deficiência e 404 que estavam em conflito com a lei.
Qualificação – Os Consórcios Sociais da Juventude integram as ações do Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego (PNPE), do MTE, para capacitar jovens em situação de vulnerabilidade pessoal e risco social, e oferecer a eles a primeira oportunidade de emprego.
O programa é realizado sempre em parceria com entidades não-governamentais, com a meta de inserir pelo menos 30% no mercado de trabalho. Eles têm como objetivo qualificar jovens com idade entre 16 e 24 anos, de baixa renda, com renda per capita familiar de até meio salário mínimo.
Desde que foram implementados, em 2003, os consórcios já atenderam 81.247 jovens de várias regiões do país.
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