Acabou neste instante, mesa redonda na Delegacia Regional do Trabalho com a Caixa Econômica Federal.
O encontro serviu para debater os problemas que ocorrem na CEF. Destacam-se: não pagamento de horas extras, problema no registro do ponto com uso inapropriado de matrícula de superior e intervalo de refeição.
Os representantes da Caixa argumentaram que os fatos narrados não são recomendações e pediu prazo até o dia 02/04/07 para informar as medidas que foram tomadas. Na avaliação de Gilberto Gedeão, secretário de Saúde da FETEC, “a reunião foi positiva no aspecto de levar ao conhecimento do Ministério do Trabalho os fatos narrados”.
As entidades aguardarão até a data combinada. Caso não sejam tomadas providências buscarão outras medidas, inclusive judicial se for o caso.
Fonte: FETEC PR
Notícias recentes
- Lula recebe presidente da África do Sul para visita de Estado
- Votação para o CA da Caixa segue até amanhã
- Estimativas do mercado para inflação e PIB ficam estáveis
- Escritório de Viviane Barci, esposa de Moraes, detalha contrato com o Banco Master, de Vorcaro; leia a íntegra
- “Parem de nos matar”: mulheres vão às ruas contra a violência no 8 de Março
Comentários
Por Mhais• 23 de março de 2007• 16:47• Notícias
FETEC participa de mesa redonda na DRT com a Caixa
Acabou neste instante, mesa redonda na Delegacia Regional do Trabalho com a Caixa Econômica Federal.
O encontro serviu para debater os problemas que ocorrem na CEF. Destacam-se: não pagamento de horas extras, problema no registro do ponto com uso inapropriado de matrícula de superior e intervalo de refeição.
Os representantes da Caixa argumentaram que os fatos narrados não são recomendações e pediu prazo até o dia 02/04/07 para informar as medidas que foram tomadas. Na avaliação de Gilberto Gedeão, secretário de Saúde da FETEC, “a reunião foi positiva no aspecto de levar ao conhecimento do Ministério do Trabalho os fatos narrados”.
As entidades aguardarão até a data combinada. Caso não sejam tomadas providências buscarão outras medidas, inclusive judicial se for o caso.
Fonte: FETEC PR
Deixe um comentário