(São Paulo) O Santander Banespa foi condenado a indenizar um ex-funcionário de Petrópolis (RJ) por assédio moral. Na ação, a 1ª Vara do Trabalho aceitou a acusação contra o superintendente do banco, que criou um troféu tartaruga para “premiar” os bancários que ficavam mais longes das metas estabelecidas.
“Não é dessa forma que se incentiva os empregados a produzir e bater metas. Sem ofensas e humilhações, os empregados com certeza produziriam melhor”, assinalou a juíza Cláudia Regina Vianna Marques Barrozo.
A ação foi impetrada pelo Sindicato dos Bancários de Petrópolis. Segundo a condenação, o Santander Banespa terá de indenizar o ex-funcionário em trinta vezes o maior salário, contando as horas-extras. O bancário desempenhava a função de gerente.
A juíza também determinou que os depoimentos e a sentença sejam encaminhados ao Ministério Público do Trabalho para informar ao órgão que os empregados do Santander Banespa costumam ser ofendidos e maltratados.
“O Santander Banespa tem se destacado no quesito assédio moral. O Sindicato do Ceará vive o problema agora, com várias demissões em sua base por causa de gestores mal preparados e mal educados. Esta condenação de Petrópolis mostra o tamanho do problema”, comentou Paulo Stekel, diretor da Contraf-CUT e funcionário do banco.
Fonte: Contraf-CUT, com informações do Seeb Petrópolis.
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CE: Bancários são demitidos vítimas de assédio moral
A prática de assédio moral dentro do Santander Banespa já resultou na demissão de funcionários da agência Aldeota. No último dia 28/3 o Sindicato dos Bancários esteve realizando uma paralisação naquela agência do Santander Banespa, retardou o funcionamento da unidade bancária com abertura às 11 horas, por conta de denúncias de práticas de assédio moral que está ocorrendo na agência.
Na ocasião, a gerente geral do Santander Banespa se negou a atender os bancários. Em outra visita anterior, ela negou também que estivesse agindo conforme o que os funcionários vinham denunciando. Porém, ficou constatada a prática do assédio moral, haja vista a demissão de dois funcionários da agência, sem motivação. Os bancários denunciam maus-tratos praticados pela gerente do banco, em Fortaleza.
A gerente demonstra não ter o mínimo de equilíbrio emocional necessário para um bom relacionamento interpessoal. Entre as vítimas da prática de assédio moral, foi demitido o gerente de atendimento Adonias Costa, funcionário há 21 anos. Ele denunciou os abusos da gerente à Ouvidoria do banco e no dia seguinte foi demitido. A Ouvidoria, que deveria ser um instrumento para resolver a questão, solucionou o problema com demissão do funcionário reclamante.
Várias denúncias de bancários dão conta que a gerente geral se reporta ao quadro funcional da agência de forma truculenta, seja na frente de colegas ou clientes, sem o mínimo de respeito ao funcionário.
“Segundo os últimos funcionários demitidos, suas demissões foram fruto da política de pressão por metas, praticada pela direção do banco e pela gerente da agência”, afirma Eugênio Silva, secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários do Ceará.
O diretor do Sindicato e da Contraf-CUT, Ailson Duarte, informa que “a direção do banco tem conhecimento da prática de assédio moral na agência, mas mesmo assim não apresentou solução para a reivindicação dos trabalhadores”.
Por CUT-CE.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.cut.org.br.