Salário médio do brasileiro cresceu 5,86% em 2006
Dados da RAIS mostram que massa salarial do país subiu 11,97% no ano passado. É o triplo da inflação do período, destaca o ministro Carlos Lupi
Brasília, 22/11/2007 – O Brasil teve em 2006 a maior geração de empregos formais da história; um aumento de 5,86% no salário médio pago aos trabalhadores e também registrou uma expansão de 11,97% da massa salarial (total de rendimentos pagos aos empregados). Os dados constam do relatório final da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) – 2006, apresentado nesta quinta-feira (22) pelo ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi.
“Não esperávamos dados tão positivos”, afirmou Lupi. “Eles mostram que o Brasil está vivendo um momento especial: a economia apresenta um crescimento consistente, a inflação está controlada e geração de empregos é recorde. As empresas estão acreditando e investindo, e tenho certeza que em 2007 vamos chegar a 2,2 milhões de novos postos”, previu, destacando a necessidade de investimentos na qualificação de trabalhadores para ocupar as novas oportunidades que estão surgindo.
Segundo a RAIS, a geração de empregos formais apresentou uma expansão de 1,917 milhão de vagas – número que representa um crescimento de 5,77% do total de vagas naquele ano. Desse total, 1,5 milhão possuem carteira assinada e 382 mil são estatutários.
Já o salário médio pago ao trabalhador brasileiro subiu de R$ 1.167,81 para R$1.236,19 no ano de 2006, registrando um aumento de 5,86% – o maior da série histórica desde 1996.
A expansão dos postos de trabalho e o aumento do salário médio contribuíram para que a massa salarial dos brasileiros crescesse 11,97% entre 2005 a 2006. Trata-se do maior aumento deste indicador desde 1995, atingindo o montante de R$ 43,5 bilhões. “É quase o triplo da inflação deste período”, destacou Lupi.
Mulheres – Os números da RAIS também revelam que o ingresso de mulheres no mercado formal é maior do que o dos homens – a participação delas cresceu em 6,59% em 2006, enquanto a dos homens ficou em 5,21%. A predominância das mulheres é registrada especialmente entre trabalhadores com nível superior completo, faixa em que o crescimento dos empregos para as mulheres chegou a 164,9 mil postos – mais do que o dobro das vagas ocupadas por homens (73,4 mil).
“A mulher está entrando no mercado mais preparada. Significa dizer que a mulher, quando tem maior informação e escolaridade, começa a disputar um posto e conquistar a sua liberade”, destacou o ministro Carlos Lupi.
No entanto, ao comparar as rendas de homens e mulheres segundo o nível de instrução, a RAIS 2006 mostrou que as mulheres com nível superior completo recebem 57,19% do que um homem nas mesmas condições. Essa diferença cai de acordo com a escolaridade. Entre os analfabetos, por exemplo, o salário feminino alcança 82,59% da remuneração masculina. “Precisamos convencer os empresários a aumentar estes salários”, disse o ministro.
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Ministro Carlos Lupi divulga resultados da RAIS 2006
Dados mostram que geração de emprego e crescimento da massa salarial foram recordes no ano passado
Brasília, 22/11/2007 -O ministro Carlos Lupi divulga esta manhã, em Brasília, os dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) referente ao ano passado.
A RAIS é um registro administrativo de responsabilidade do Ministério Trabalho e Emprego, criado com fins operacionais, fiscalizadores e estatísticos. Sua declaração é anual e obrigatória a todos os estabelecimentos existentes no território nacional, independentemente de possuírem ou não empregados.
Dado a sua cobertura acima de 97% do universo formal, é considerada um Censo anual do mercado de trabalho formal. Ela contempla todos os empregados formais celetistas, estatutários, temporários, avulsos, entre outros.
Operacionalmente, a principal função desse registro administrativo é viabilizar o
pagamento dos trabalhadores com direito ao abono salarial.
Grosso modo, as informações estatísticas da RAIS permitem dois focos: no estabelecimento e nos empregados. Sobre os estabelecimentos, existem dados sobre natureza econômica, classificação da atividade econômica, porte, entre outros. No que diz respeito aos empregados, pode-se obter dados sobre gênero, remuneração, grau de instrução, ocupação, etc.
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