Sindicato de Londrina e Região exige o combate ao assédio moral no banco HSBC
O Sindicato dos Bancários de Londrina e Região realizou na manhã do dia 02 de maio, segunda-feira, Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral, atividade em frente à principal agência do HSBC na cidade de Londrina. Na ocasião foi destacada a Cartilha de Combate ao Assédio Moral, produzida pela Contraf-CUT. “Lembramos aos funcionários do HSBC e, principalmente, aos gestores da agência, que o banco assinou o Acordo Coletivo de Trabalho que regulamenta o assunto”, relata Valdecir Cenalli, diretor do Sindicato e funcionário do banco.
Atividade explica aos trabalhadores bancários as formas para denunciar o assédio moral.
Pelo Acordo, o banco tem que apurar denúncias feitas pelos funcionários sobre situações de constrangimento num prazo de até 60 dias. As denúncias podem ser feitas diretamente ao banco ou encaminhadas ao Sindicato, que tem a prerrogativa de preservar o nome do denunciante.
“O Acordo de Combate ao Assédio Moral foi uma das principais conquistas da nossa última Campanha Nacional. É um instrumento que os bancários e bancárias têm em mãos para coibir a prática do assédio e precisamos incentivar a sua utilização”, afirma Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato de Londrina.
O Sindicato também dialogou com os clientes, usuários e populares que passavam pelo local, distribuindo o Jornal do Cliente, que é uma publicação voltada à sociedade e na qual são tratados os assuntos relativos ao atendimento bancário.
Ainda pela manhã, o Sindicato realizou reunião em agência do Santander, para informar sobre o Acordo de Combate ao Assédio Moral, do qual o Santander também é signatário, juntamente com Bradesco, Caixa Econômica Federal, Itaú Unibanco, BICBanco, Citibank, Safra e Votorantim.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.vidabancaria.com.br