Os dirigentes sindicais dos trabalhadores no banco Itaú Unibanco no Paraná se reuniram no dia 4/02, em Campo Mourão, para reafirmar a defesa do emprego como prioridade junto ao banco. Estiveram presentes na reunião do Coletivo Estadual representantes dos 10 Sindicatos filiados à FETEC-CUT-PR. Pelo VIDA BANCÁRIA participaram os diretores Divonzir Lemos Carneiro e Elizeu Galvão (Cornélio Procópio), José Ubiraci de Oliveira e Hércules Bíglia Jr. (Arapoti), Damião Rodrigues (Apucarana) e Wanderley Crivellari (Londrina).
Os dirigentes sindicais das 10 bases filiadas à FETEC-CUT-PR se reuniram para definir estratégias de luta em defesa do emprego
A defesa do emprego foi definida como o principal item da luta dos bancários e bancárias no banco Itaú Unibanco em 2013. “O banco já começou o ano realizando demissões. Só em Londrina foram quatro de uma vez na semana passada”, destaca Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato dos Bancários de Londrina e Região.
Levantamento da FETEC-CUT-PR mostra o quanto o banco Itaú vem implementando demissões no Estado. As demissões, sem justa causa e com justa causa, somaram 80 no ano de 2010. O número cresce assustadoramente nos anos seguintes: 197 demissões em 2011 e 293 em 2012. Nestes três anos, o número de pedidos de demissão totaliza 192 funcionários.
A prática do banco Itaú comprova o que um diretor do banco declarou no início do ano ao jornal Folha de S.Paulo, que para ganhar eficiência o banco faria redução de pessoal. Vale lembrar que em audiência realizada no dia 16 de janeiro no Ministério do Trabalho e Emprego, em Brasília, por solicitação da Contraf-CUT, o Itaú também se negou a negociar emprego com o movimento sindical.
Além disso, o banco Itaú cortou 7.831 empregos entre janeiro e setembro do ano passado. Somente no 3º trimestre de 2012 o banco reduziu 2.090 postos de trabalho e desde abril de 2011 fechou 13.595 vagas no País.
“Ao divulgar o lucro bilionário de 13 bilhões de reais, referente a 2012, é vergonhoso para um banco do porte do Itaú implementar a eliminação de tantos postos de trabalho e a prática perversa da rotatividade”, ressalta Wanderley, que também é integrante da coordenação nacional da Comissão de Organização dos Empregados no banco Itaú Unibanco.
“Além da sobrecarga de trabalho e da pressão constante para o cumprimento de metas absurdas, os funcionários convivem com o medo e a incerteza, sem saber se continuarão empregados ou não”, complementa.
A excessiva contratação de estagiários também foi objeto de debate na reunião estadual. Os Sindicatos da FETEC-CUT-PR discutiram formas de reverter as demissões e também de mobilizar os bancários e bancárias no banco Itaú.
Funbep – O fundo de pensão dos funcionários oriundos do Banestado elegerá novos integrantes para os Conselhos Deliberativo e Fiscal, tanto para ativos quanto para assistidos. Os Sindicatos da FETEC-CUT-PR apoiam a chapa composta pelos trabalhadores da ativa Ana Maria Fideli Marques e José Altair Monteiro Sampaio (respectivamente titular e suplente para o Conselho Deliberativo), e Edilson José Gabriel e Sidney Sato (respectivamente titular e suplente para o Conselho Fiscal). As eleições ocorrerão entre os dias 15 e 22 de março de 2013. votação será eletrônica com uso de internet e Unidade de Resposta Audível (telefone).
Notícia colhida no sítio www.vidabancaria.com.br. Adaptada pela FETEC-CUT-PR
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Sindicato de Londrina paralisa três agências do banco Itaú Unibanco em defesa do emprego
O Sindicato de Londrina está paralisando hoje (6/02) as atividades de três agências do Itaú em protesto contra as quatro demissões efetuadas pelo banco na cidade na semana passada. A Operação “Demitiu, Parou” está atingindo as agências Lago Igapó, Shangri-lá e Guaporé.
Segundo Marcos Neves, secretário de Finanças do Sindicato, a prioridade de luta este ano é a defesa do emprego. “Isto foi definido pela Contraf-CUT, que convocou audiências com o Itaú e o Santander, os bancos que mais demitem, para discutir esse problema junto ao Ministério do Trabalho e no Ministério Público do Trabalho. Infelizmente, as duas instituições se recusaram a debater o tema emprego, preferindo agir como bem querem, sem respeitar o papel social que toda empresa de bem deveria ter”, observa Marcos.
Ele lembra que no ano passado o Itaú demitiu 51 bancários e bancárias na base do Sindicato de Londrina e fechou aproximadamente 8 mil postos de trabalho em todo o País. “Graças à exploração de bancários e clientes o lucro obtido no ano passado superou 13 bilhões de reais e, infelizmente o retorno disso para a sociedade vem com desemprego e mau atendimento em suas agências”, finaliza Marcos Neves.
Notícia colhida no sítio www.vidabancaria.com.br
