A Comissão Paritária do Plano de Cargos e Salários (PCS) da Caixa Econômica Federal se reúne nesta quarta-feira, 13 de março, para discutir o processo de avaliação de desempenho referente ao ano-base 2012. A Comissão é formada por representantes dos bancários e da direção do banco.
“Solicitamos que a Caixa apresente os números atribuídos aos empregados de acordo com os critérios negociados no ano passado para, entre outras questões, entendermos por que 18% do quadro ficou sem promoção por mérito ao fim do processo, uma vez que nos últimos dois anos apenas, em média, 5% do quadro ficou sem a promoção”, conta Genesio Cardoso, diretor do Sindicato dos Bancários de Curitiba e região e representante do Paraná na CEE/Caixa.
Segundo o diretor, os sindicatos têm recebido informações de bancários lotados nas agências e Reret’s que não conseguiram cumprir o critério de fazer pelo menos 70 horas de estudos na Universidade Caixa. “Isso acontece porque há um acúmulo de trabalho, já que faltam empregados. Queremos verificar os números e debater ações que busquem soluções”, completa Genesio.
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Por: Flávia Silveira
SEEB Curitiba