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Por 12:22 Sem categoria

Financiários definem renovação da CCT com a Fenacrefi

A Comissão de Organização dos Financiários se reuniu nesta quinta-feira, 01 de outubro, com Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) e discutiu a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por dois anos.

Para 2020, a proposta é 1,13% de reajuste nos salários e nos salários de ingresso, com abono de R$ 1.000,00. Todos os benefícios terão reajuste integral do INPC, isto é, correção de 2,05%. Para 2021, o reajuste nos salários, inclusive os de ingresso, será pelo INPC integral do período, acumulado no período de 01 de junho de 2020 a 31 de maio de 2021.

Sobre a Participação dos Lucros e Resultados (PLR), a proposta para 2020 é de manutenção, na íntegra, das regras já estabelecidas no acordo. Apenas aplica sobre os valores fixos o valor integral do INPC para 2020. Para 2021, será criado uma mesa para discutir um modelo de PLR.

As financeiras desistiram da proposta de inclusão de nova cláusula referente ao sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho na CCT. A Comissão de Organização dos Financiários argumentou que essa demanda deva ser tratada diretamente entre financeiras e Sindicatos.

Conseguimos nosso objetivo, que era manter a CCT e a ultratividade. Conseguimos avanças nas cláusulas econômicas e sociais. São coisas importantes, que devemos valorizar. A CCT ficou intacta”, declarou Jair Alves, coordenador da Comissão de Organização dos Financiários. A Comissão orienta a aceitação da proposta nas assembleias que serão realizadas em breve.

Fonte: Contraf-CUT

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