Enfim, temos um acordo. Após meses de muita luta, suor e noites mal dormidas, a maioria dos bancários em todo o Brasil aceitou o acordo proposto pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Somando os bancos privados e os públicos, o “sim” venceu com 78,37% dos votos em assembleia que se encerrou ontem (1.º). Nesta sexta-feira (2) está prevista a assinatura da nova Convenção Coletiva do Trabalho (CCT).
Como toda campanha, tivemos muitas dificuldades neste ano, porém podemos afirmar que a deste ano foi uma das mais desgastantes dos últimos anos, principalmente por conta da situação política e econômica do Brasil. Os banqueiros vieram prontos para destruir nossos direitos e de apresentar propostas econômicas que eram, no mínimo, constrangedoras. Foi preciso o Comando Nacional se impor e falar abertamente em medidas mais drásticas para que a Fenaban passasse a respeitar a mesa.
Com isso, a proposta para 2022 a categoria terá reajuste de 8% nos salários, aumento de 10% nos vales alimentação (VA) e refeição (VR), além de um adicional de R$ 1 mil em vale alimentação, a ser creditado até outubro deste ano. A proposta também prevê reajuste de 13% para o teto da parcela adicional da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) neste ano. Para 2023, aumento real de 0,5% (INPC + 0,5%) para salários, PLR, VA e VR e demais cláusulas econômicas. A nova CCT também traz avanços com uma cláusula sobre teletrabalho e sobre assédio sexual e assédio moral.
O presidente da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Paraná (Fetec-CUT-PR) e membro do Comando Nacional dos Bancários, Deonísio Schmidt, avalia a decisão de a categoria aceitar o acordo. “Tivemos uma campanha muito desgastante. Os banqueiros estavam certos de que iriam impor a vontade deles. Contudo, o Comando Nacional não se intimidou e batalhou para que trouxessem uma proposta coerente com o que pedimos. Felizmente, ela veio. Acredito que o acordo será interessante para a categoria, pois garantimos nossos direitos e avançamos em temas importantes, como assédio moral e teletrabalho. Valeu a luta e ganhamos este jogo”, salienta.
Confira como foi o resultado em cada base da Fetec
Arapoti
Banco do Brasil: 60,47%
Caixa: 54,9%
Privados: 77,17%
Apucarana
Banco do Brasil: 76,6%
Caixa: 88,51%
Privados: 82,01%
Campo Mourão
Banco do Brasil: 87,62%
Caixa: 79,17%
Privados: 81,82%
Cornélio Procópio
Banco do Brasil: 55,74%
Caixa: 81,13%
Privados: 81,03%
Curitiba
Banco do Brasil: 56,19%
Caixa: 68,42%
Privados: 65,87%
Guarapuava
Banco do Brasil: 70,37%
Caixa: 73,91%
Privados: 70,24%
Londrina
Banco do Brasil: 66,01%
Caixa: 66,49%
Privados: 76,33%
Paranavaí
Banco do Brasil: 70,91%
Caixa: 72,84%
Privados: 91,24%
Toledo
Banco do Brasil: 77,92%
Caixa: 82,22%
Privados: 78,69%
Umuarama
Banco do Brasil: 76,09%
Caixa: 77,53%
Privados: 82,35%
Texto: Flávio Augusto Laginski
Fonte: Fetec
