Em assembleia online realizada no dia 15 de outubro, trabalhadores da financeira Negresco/Credipar da base de Curitiba aprovaram nova redação de Acordo Coletivo de Trabalho referente à jornada de trabalho aos sábados com significativas alterações incorporadas, como o regime híbrido, permitindo o trabalho remoto, os termos da folga semanal e das escalas de revezamento.
“Essas alterações no ACT foram acordadas com a Negresco/Credipar a partir das necessidades dos trabalhadores, visando o aprimoramento das condições de trabalho”, avalia Katlin Salles, representante do Paraná nas negociações do Ramo Financeiro.
O Sindicato selecionou abaixo as novas cláusulas do acordo, considerando ser essencial que todos os empregados dos setores abrangidos conheçam essas novas disposições, pois isso permitirá um diálogo mais eficaz com o sindicato. “Juntos, poderemos buscar avanços em cada nova renovação”, afirma Katlin.
Principais Cláusulas
CLÁUSULA QUINTA – REGIME HÍBRIDO: os empregados têm a preferência de optar pela jornada em home office ou presencial ao sábado, proporcionando maior flexibilidade e autonomia.
CLÁUSULA SEXTA – FOLGA FULL: os trabalhadores que laborarem aos sábados poderão usufruir do dia de repouso remunerado, preferencialmente, na segunda-feira seguinte. Isso visa garantir um descanso adequado após a jornada do sábado.
CLÁUSULA SÉTIMA – ESCALA DE REVEZAMENTO: uma nova cláusula foi adicionada, permitindo que empregados com necessidades especiais, especialmente aqueles com dependentes sob seus cuidados, solicitem a troca de 01 (uma) folga mensal na escala de jornada, sem a obrigação de reposição de substituto. Esta solicitação deve ser comunicada, preferencialmente, com 5 (cinco) dias de antecedência.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – REVISÃO DO ACORDO: o sindicato e a empresa se comprometem a se reunir ao longo da vigência deste ACT para discutir a estrutura de escalas de trabalho aos sábados, com o objetivo de, na renovação de 2026, possibilitar a concessão de folga full para os trabalhadores do setor de Análise de Crédito, em conformidade com os direitos já estabelecidos para os setores de Cobrança e T.I.
Jornada aos sábados
Diferentemente da categoria bancária, que tem sua jornada legal de segunda a sexta, os empregados das demais instituições financeiras exercem jornada de trabalho aos sábados, por isso a importância de um ACT que atenda as demandas desses trabalhadores.
“É fundamental que todos os trabalhadores se informem sobre estes acordos e as alterações realizadas, mantendo um diálogo aberto com o sindicato, pois a participação de cada um é necessária para construir um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado”, finaliza Katlin Salles.
Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região
