Nas redes sociais, atores e atrizes famosos dizem que os clientes do Bradesco são tratados como estrelas do cinema, com agilidade e eficiência. Já do lado de dentro das agências e departamentos, o tratamento para com os trabalhadores é outro: “Quando o banco é demandado para resolver situações de ajuste de salários e funções, por exemplo, há uma grande morosidade”, explica a representante do Paraná na COE/Bradesco, Karla Huning.
“Operadores de atendimento exercendo função de analista, sem o devido ajuste na função e recebendo menos PLR? Temos! Gerentes Exclusive atendendo carteiras Prime, sem correção da função e do salário? Temos também!”, acrescenta a dirigente sindical.
Nas relações de trabalho, a agilidade do banco é apenas nas cobranças diárias: “Quem aguenta ser cobrado por focais, líderes, gestores e regionais ao mesmo tempo, no mesmo dia e com focos diferentes? Como ser obrigado a se comprometer com a entrega da meta e ainda ser ameaçado, com o exemplo de um colega demitido pela não entrega da meta de consórcios?”, exemplifica Karla.
Diariamente, o Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região recebe denúncias e reclamações da pressão constante a que estão submetidos os funcionários do banco. Segundo os relatos, as cobranças acontecem em tempo integral.
“Vivemos sob efeito de medicamentos, somos bombardeados de todos os lados, estamos esgotados. Não há suporte algum, ninguém pode relatar uma dificuldade e, para completar, ainda existem os famigerados botons. Nos dias de entrega para aqueles que cumpriram os itens estipulados, somos tomadas por uma ansiedade angustiante”, relatam os bancários.
O Sindicato já solicitou ao banco uma intervenção nos processos e aguarda que medidas sejam tomadas com urgência. “Não vamos permitir que se configure uma situação irreversível para que providências sejam tomadas”, finaliza Karla Huning.
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Foto: Joka Madruga
Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região
