A Comissão de Empresa do HSBC e a direção do banco se reúnem nesta quinta-feira, dia 20, na sede do banco, em Curitiba/PR.

Para se preparar para a negociação, a Comissão se reniu ontem, 19, na Fetec/ PR. Na pauta, condições de trabalho, plano de saúde, terceirização de serviços e Part Time.

As formas de contratação de trabalhadores do HSBC foram o tema da audiência da secretária de Inspeção do Ministério do Trabalho, Ruth Vilela, com Adilson Stuzata, presidente da FETEC Paraná e coordenador da Comissão de Empresa do HSBC, na terça-feira, em Brasília.

O encontro, solicitado pelo sindicalista, sensibilizou o Ministério para inspecionar as contrações do HSBC. O banco, que já usou estagiários para realizar tarefas bancárias sem vínculo acadêmico, passou a contratar promotoras de vendas para comercializar produtos do banco que, na prática, também fazem outros serviços como atender telefone e orientar clientes.

Estas trabalhadoras não são regidas pela Convenção Coletiva dos bancários – elas recebem salários menores para uma jornada de trabalho maior. A Fetec Paraná já denunciou a situação das promotoras de vendas à Delegacia Regional do Trabalho.

A entidade, que suscitou a ação do Ministério Público do Paraná que determinou a proibição da contratação de estagiários para serviços bancários, espera que o Ministério do Trabalho monte um grupo de estudo para avaliar os contratos de trabalho do HSBC, inclusive os do tipo Part Time.

Adilson ressaltou que esta modalidade de contratação por tempo parcial, que deveria representar horas de trabalho durante a semana, passou a ter a carga horária concentrada na segunda e na sexta-feira.

Ele enfatizou ainda que esta prática do HSBC gera redução do quadro de funcionários nas agências, pois viabiliza que o banco tenha empregados só para os dias de muito movimento.

Fetec/PR