O Sindicato e o Ministério Público do Trabalho acabam de ganhar Ação Civil Pública contra o HSBC, originada pela resistência do banco em emitir CAT ( Comunicação de Acidente de Trabalho ). Com a decisão, a CAT deve ser emitida sempre que houver dúvida sobre a saúde do trabalhador. Isso também se aplica aos casos de demissão, com o banco sendo obrigado a suspender a rescisão e emitir CAT, caso o trabalhador apresente doença relacionada ao trabalho.
Essa decisão é histórica por estender ( após uma luta de quase três anos) um direito já obtido para os trabalhadores do Banestado e Itaú e por ser válida para todos os trabalhadores do HSBC do País.
Fonte: Seeb Curitiba