O valor desta segunda parcela estará na conta-corrente dos funcionários nesta sexta-feira (40% do salário mais R$ 352,50). “O diferencial do BB é que a PLR é paga por semestre e inclui o módulo bônus, com piso de R$ 160 pago aos funcionários das agências que cumpriram as metas estabelecidas no acordo de trabalho”, explicou Marcel Barros, coordenador da Comissão de Empresa.
Segundo presidente do Sindicato Curitiba, Staub, a luta dos representantes dos funcionários era para aumentar o valor fixo de R$ 325,50, mas apesar das argumentações da Comissão de Empresas, o banco insiste no pagamento diferencial através do módulo bônus.
A proposta foi levada aos bancários que aprovaram a forma da PLR.