BB: Sindicato convoca para assembléia dia 16
Diga não ao golpe do BB!
Nesta quarta-feira (16/05), às 18h30min, será realizada assembléia com funcionários do Banco do Brasil, na Sociedade Thalia (Comendador Araújo, 338), em Curitiba-PR.
A nova assembléia irá apontar alternativas de resistência à reestruturação proposta pelo banco e analisar os novos efeitos e desdobramentos do pacote de medidas.
O Sindicato dos Bancários de Curitiba e Região está distribuindo panfletos convocando os bancários para participar da assembléia.
A presença de representantes de todas as unidades e setores é essencial.
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BANCÁRIO, ABRA O OLHO!!!
Pequeno dicionário de maldades CONTRA o funcionalismo do BB:
Avaliando o pacote de “reprecarização” do BB lançado, em 07 de maio, elaboramos um pequeno dicionário de sinônimos:
Dinâmica de Gestão = 1. Dinâmica de congestão; 2. Fim das substituições; 3. Instituição do “gerente fantasma”; 4. Fim da pontuação no GDP em função das substituições; 5. Fim do substituto de direito e instituição (no chicote) do substituto “de fato”; 6. Menor remuneração; 7. Maior lucro do banco; 8. Maior PLR para a diretoria BB.
Plano de Comissões = 1. Funcionário, se vire!!! 2. Banco enterra Plano de Cargos e Salários; 3. Os Pilares “escolherão” certificações necessárias, sempre sujeito a mudanças; 4. Mesmo que o funcionário atinja a pontuação, estará condicionado à existência de vagas para ganhar o aumento merecido, pode ganhar mas não levar; 5. Engessamento do quadro de Gerentes de Contas; 6. Maiores Lucros; 7. Maior PLR para as Diretorias.
Centralização de Processos = 1. Terceirização de envelopes; 2. Exposição de dados cadastrais de correntistas a terceiros, quebrando sigilo bancário; 3. Contratação de mão-de-obra mais barata; 4. Maior lucro para o BB; 5. Maior PLR para a diretoria.
Plano de Carreira e Remuneração = 1. Tratar desigualmente os desiguais; 2. Enquanto RF 13 a 11 recebe promoção por mérito a cada 3 anos, RF 02 a Especial (Superintendente,Gerente Executivo) recebe a cada 6 meses; 3. Menor consideração com a base; 4. Os últimos não serão os primeiros, mas últimos mesmo; 5. Enterro da isonomia; 6. Maior PLR para a diretoria.
Responsabilidade Social = 1. Irresponsabilidade Social.
Sustentabilidade = 1. Manutenção dos privilégios da “Cúpula”; 2. Manutenção do desrespeito com a base; 3. Maior Salário para a cúpula do BB; 4. Menor salário para a base.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.bancariosdecuritiba.org.br.