Banco unificou várias funções, mas as distorções nos salários continuam
São Paulo – Os bancários do Bradesco receberam seus holerites no final do mês passado com a expectativa de que as graves distorções entre os cargos e salários dentro do banco chegaria ao fim. Isso tudo porque a própria direção do Bradesco anunciou um plano que unificou várias funções. Porém, o que o banco conseguiu foi frustrar ainda mais seus funcionários. Muitos trabalhadores foram enquadrados na nova nomenclatura de cargos, no entanto, os salários continuaram distorcidos.
O Sindicato defende uma negociação séria com salários equiparados, critérios de promoções claros, um plano de qualificação que não leve em consideração apenas os cursos internos do treinet e um processo de avaliação permanente que seja de pleno conhecimento dos bancários. “Temos o exemplo de um bancário da região da Paulista que tinha mais de 10 anos de banco, com todos os cursos de treinet feitos e cumpria todas as metas individuais. Ele vivia na expectativa de ser promovido, mas de uma hora pra outra foi demitido sob argumento de baixo desempenho”, relata a funcionária do banco e diretora do Sindicato Neiva Maria Ribeiro.
“É um absurdo como o banco trata com descaso seus funcionários. Esse exemplo mostra que o plano implantado não tem critério algum. É importante que os empregados do Bradesco participem junto com o Sindicato das atividades da campanha salarial para acabarmos com essas injustiças”, afirma Neiva.
Carlos Fernandes – 17/08/2007.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br.