As negociações específicas da Caixa dentro da Campanha Salarial Nacional continuam hoje, 19, entre o Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e a direção da Caixa em Brasília, com debates sobre pendências da primeira reunião, como plano de cargos de comissões e isonomia, além de jornada de seis horas para todos, mais contratações, extensão do auxílio-refeição e cesta-alimentação para aposentados e pensionistas.
“É muito importante a discussão da isonomia entre antigos e novos funcionários (contratados após 1998), pois esses já são 48% dos trabalhadores da Caixa. A empresa precisa oferecer um tratamento mais decente e parar de ameaçá-los com a retirada de conquistas como a extensão de APIP (ausência remunerada para tratar de assuntos pessoais) e ainda conceder a licença prêmio.”, garante Herman Felix da Silva, Secretário de Cultura e Esporte do Sindicato de Curitiba e Região, e bancário na Caixa.
A Caixa criou Comissões Internas de Eqüidade de Gênero, Raça e Orientação Sexual, porém isso é resultado de mais de duas décadas de lutas e reivindicações do Movimento Sindical. É preciso que as trabalhadoras e trabalhadores da Caixa se apropriem dessas discussões, para que as ações sejam efetivas, como o aumento de cargos estratégicos ocupados por mulheres”, afirma Maria de Fátima Costamilan, empregada na caixa e Secretária de Políticas Sociais da FETEC-CUT/PR. Para Fátima, muitos bancos estão se aproveitando destas bandeiras para fazer marketing social.
No período da manhã, na sede da Fenae, os membros da CEE/Caixa estiveram reunidos para preparar o encontro com a empresa. A pauta foi discutida entre os representantes dos trabalhadores. Esperamos que na negociação de hoje, a Caixa apresente uma proposta, e vamos pressionar os diretores para que na próxima semana possamos finalizar o processo de negociações específicas, seguindo também o calendário do Comando Nacional com a Fenaban”, Antonio Luiz Fermino, trabalhador bancário na Caixa e representante paranaense nas negociações.
Isabela Medeiros –FETEC-CUT/PR