Negociação avança e trabalhadores bancários no Itaú Unibanco conquistam PCR maior
Após pressão dos trabalhadores e diversas rodadas de negociação, o Itaú Unibanco melhorou sua proposta para o Programa de Participação Complementar nos Resultados (PCR) em reunião com a Contraf-CUT realizada na tarde desta segunda-feira, 24, em São Paulo. O banco propôs um acordo de dois anos que pode dar aos bancários ganhos de até R$ 4,2 mil, com pagamentos em 2010 e 2011.
A proposta prevê o crédito de R$ 1,8 mil a título de PCR de 2010 no próximo dia 10 de junho. Na mesma data, os bancários receberiam também um valor de R$ 300 pelo sucesso da migração das agências do Unibanco para Itaú.
Em maio do ano que vem, os trabalhadores receberiam R$ 1,6 mil de antecipação do PCR de 2011. Eventuais diferenças seriam pagas até fevereiro de 2012.
A Contraf-CUT avalia que houve avanço nas negociações em relação à proposta inicial do banco, que previa o pagamento de R$ 1,6 mil, com desconto nos demais próprios de remuneração variável. O banco ainda chegou a propor que o crédito do PCR não era para todos.
Após resistência e pressão dos bancários, o banco recuou e garantiu primeiro o não desconto nos programas próprios e o pagamento para todos. Agora, aceitou também aumentar o valor do PCR.
“O avanço significativo conquistado nessa proposta representa o esforço e a participação de todos os sindicatos filiados à Contraf-CUT no processo de negociação”, afirma Carlos Cordeiro, presidente da Confederação e funcionário do Itaú Unibanco.
Diante dos avanços conquistados pela pressão dos trabalhadores, a Contraf-CUT orienta os sindicatos a realizarem assembleias dentro do menor prazo possível para aprovação da proposta, a fim de viabilizar o pagamento do PCR no dia 10 de junho.
Fonte: Contraf-CUT.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.contrafcut.org.br.
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Conquistado PCR maior a todos os trabalhadores
Sindicato insistiu, cobrou, pressionou e funcionários recebem, até 10 de junho, R$ 2.100. Valor total a ser pago ficou entre R$ 3.200 e R$ 4.200
São Paulo – De R$ 3.200 até R$ 4.200. Esse é o valor que os bancários do Itaú Unibanco receberão pelo Programa de Participação Complementar nos Resultados (PCR) nos próximos dois anos. O acordo foi negociado entre o Sindicato e a direção do banco nessa segunda-feira 24 e a antecipação deve ser paga até 10 de junho.
“O banco insistia em pagar PCR de R$ 1.600, mas após várias rodadas de negociação e muita pressão do Sindicato, os bancários vão receber R$ 2.100 agora”, destaca o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. “A insistência valeu. Muitos trabalhadores estavam manifestando preocupação sobre se o valor maior sairia ou não, mas o importante é que todos permaneceram mobilizados ao nosso lado e isso ajudou a pressionar o banco a mudar e pagar mais”, diz Marcolino.
Quanto vem e como vem – Do valor de até R$ 4.200 de PCR, R$ 3.200 já têm prazo para estar na conta dos bancários: R$ 1.800 de antecipação serão pagos até 10 de junho mais R$ 300 como bonificação pela conclusão do processo de migração entre os dois bancos. O restante do valor, que pode chegar a R$ 4.200, será pago até fevereiro de 2012, sendo que R$ 1.600 devem ser depositados em maio do ano que vem, como antecipação.
Os R$ 2.100 pagos agora aos 85 mil funcionários do Itaú Unibanco representam R$ 178,5 milhões. Só o valor da bonificação de R$ 300, significa um desembolso de R$ 25,5 milhões. “E o mais importante: juntos, bancários e Sindicato, conseguimos fazer esses valores aumentar e ainda garantimos a distribuição para todos os empregados do Itaú e do Unibanco, sem desconto da PLR da convenção ou dos programas próprios”, comemora Marcolino. “Agora somos bancários do mesmo banco e temos de lutar juntos para garantir direitos iguais para todos. Foi isso que fizemos e avançamos. Os bancários estão de parabéns”, completa o presidente do Sindicato.
Por Cláudia Motta – 24/05/2010.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br.