Unificação das conquistas e PCR estarão entre temas em debate
São Paulo – Plano Complementar de Remuneração (PCR) para todos, unificação dos convênios médicos e discussão das funções e salários dos trabalhadores que estão sendo transferidos do Itaú para o Unibanco e vice-versa. Esses são alguns dos temas da negociação entre Sindicato e direção do banco nesta terça 11.
Segundo o presidente do Sindicato e funcionário do Itaú, Luiz Cláudio Marcolino, o processo de fusão está na fase de unificação das conquistas. “Queremos que o PCR seja para todos e que haja um mesmo plano de saúde. Também é necessário equalizar funções e salários dos bancários transferidos de um grupo para outro, discussão fundamental para corrigir injustiças e distorções”, afirma Marcolino, destacando que os trabalhadores têm expectativa de que o crédito do PCR ocorra no final do mês.
Balanço – Na negociação, o Sindicato cobrará a apresentação do balanço do centro de realocação e do plano de incentivo à aposentadoria. Além disso, os bancários aguardam o retorno da reivindicação de reduzir a idade mínima das mulheres de 50 para 48 anos no Plano de Aposentadoria Complementar. “Essas informações são importantes para avaliarmos como está sendo o aproveitamento dos funcionários, evitando demissões”, acrescenta Marcolino.
Outro tema será o Instituto de Assistência Pedro Di Perna (IAPP) – mantido com a contribuição dos bancários –, que concede empréstimo aos trabalhadores, ajudando no planejamento financeiro dos funcionários.
Fonte:ContrafCUT