Duas empresas do banco são autuadas
A Delegacia Regional do Trabalho (DRT) autuou empresas do HSBC no Casp por irregularidades praticadas contra seus funcionários. As infrações atingem as funções desempenhadas, os horários e a remuneração destes trabalhadores, o que fere os artigos 41 (“caput”) e 70 da Consolidação das Leis do Trabalho. Apesar de a autuação ter ocorrido em fevereiro passado, o fato só chegou ao conhecimento do Sindicato na última semana.
As empresas autuadas são a HSBC Administradora de Cartões e Promotora de Vendas (Brasil) Ltda e a HSBC Consórcio Ltda. Como se não bastasse o banco inglês HSBC Bank Brasil ter uma das piores remunerações do mercado, ainda terceiriza, quarteiriza (pois os funcionários destas empresas estão registrados na GD 9 Assessoria em Recursos Humanos Ltda) e precariza as condições de trabalho dos brasileiros”, afirma o diretor sindical Paulo Rogério Cavalcante Alves. Ele destaca que a empresa fere também a convenção coletiva da categoria. No total, a DRT constatou cerca de 38 casos de trabalhadores em função irregular.
Quem se enquadra nesses casos ou tem dúvidas sobre sua situação no banco deve entrar em contato com o Sindicato para que possam ser cobradas providências. Fonte: Folha Bancária/SP
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Por Mhais• 24 de junho de 2004• 12:13• Sem categoria
DRT FLAGRA IRREGULARIDADES NO HSBC
Duas empresas do banco são autuadas
A Delegacia Regional do Trabalho (DRT) autuou empresas do HSBC no Casp por irregularidades praticadas contra seus funcionários. As infrações atingem as funções desempenhadas, os horários e a remuneração destes trabalhadores, o que fere os artigos 41 (“caput”) e 70 da Consolidação das Leis do Trabalho. Apesar de a autuação ter ocorrido em fevereiro passado, o fato só chegou ao conhecimento do Sindicato na última semana.
As empresas autuadas são a HSBC Administradora de Cartões e Promotora de Vendas (Brasil) Ltda e a HSBC Consórcio Ltda. Como se não bastasse o banco inglês HSBC Bank Brasil ter uma das piores remunerações do mercado, ainda terceiriza, quarteiriza (pois os funcionários destas empresas estão registrados na GD 9 Assessoria em Recursos Humanos Ltda) e precariza as condições de trabalho dos brasileiros”, afirma o diretor sindical Paulo Rogério Cavalcante Alves. Ele destaca que a empresa fere também a convenção coletiva da categoria. No total, a DRT constatou cerca de 38 casos de trabalhadores em função irregular.
Quem se enquadra nesses casos ou tem dúvidas sobre sua situação no banco deve entrar em contato com o Sindicato para que possam ser cobradas providências. Fonte: Folha Bancária/SP
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