(Vitória) Sindicato pede melhorias nas condições de trabalho do HSBC Diretores do Sindicato estiveram reunidos nesta terça-feira(13), com o procurador-geral do Trabalho no Estado e com a assessora jurídica do HSBC Bank Brasil no Espírito Santo para reivindicar melhorias nas condições de trabalho do pessoal do banco a partir de uma pauta específica. Na ocasião, o banco informou que dos sete empregados que chegaram às agências de Vila Velha e Praia do Suá entre outubro de 2004 (quando teve início o novo horário de atendimento) e julho deste ano, cinco foram remanejados de outras agências e dois são novos contratados. Apesar de o Sindicato considerar um avanço essas contratações, feitas sob pressão da entidade, a orientação é de que os funcionários denunciem imediatamente qualquer remanejamento ou demissão que houver nas agências. Outro item reivindicado pelo Sindicato e acatado pelo banco foi a colocação de seguranças nas agências a partir da chegada do primeiro funcionário até a saída do último. Em relação ao ponto eletrônico para os gerentes geral e administrativo, o HSBC informou que essa é um assunto que está sendo tratado em nível nacional, mas que existe a possibilidade de se discutir a implantação do sistema para esses funcionários no Espírito Santo. Em relação ao intervalo de 15 minutos na jornada de 6 horas, por recomendação do Ministério Público do Trabalho o banco vai orientar todos os gerentes para que, num prazo de até 12 dias, passem a cumprir a medida . No entanto, na reunião o HSBC não garantiu a manutenção do número de funcionários no Estado, hoje em torno de 208; negou a solicitação de dois caixas sempre abertos mesmo sem clientes na agência e o intervalo de 10 minutos a cada 50 trabalhados (atualmente o bancário trabalha 6 horas atendendo ao público e não mais 5). Para a diretora Marilza Speroto, a postura do banco em negar as reivindicações ou alegar que não pode decidir regionalmente certos assuntos é estranha, já “que o mesmo fez um acordo com a Federação São Paulo/Mato Grosso do Sul para que suas agências abram aos sábados em municípios do interior paulista, isto é, à revelia da discussão nacional”. O Sindicato é radicalmente contra o trabalho aos sábados, considerando este fato mais um retrocesso na vida do trabalhador brasileiro patrocinado pelo neoliberalismo.
Notícias recentes
- Fetec faz balanço da gestão e eleição complementar em congresso estadual
- Para CNC, bets agravam endividamento das famílias brasileiras
- Governo libera R$ 330 milhões para segurar preço do gás de cozinha
- Copom decide Selic em meio a guerra e inflação acelerando
- Coletivo de Sindicatos promove a 3ª Semana dos Trabalhadores e Trabalhadoras de Londrina
Comentários
Por Mhais• 14 de setembro de 2005• 17:02• Sem categoria
Sindicato pede melhorias nas condições de trabalho do HSBC
(Vitória) Sindicato pede melhorias nas condições de trabalho do HSBC Diretores do Sindicato estiveram reunidos nesta terça-feira(13), com o procurador-geral do Trabalho no Estado e com a assessora jurídica do HSBC Bank Brasil no Espírito Santo para reivindicar melhorias nas condições de trabalho do pessoal do banco a partir de uma pauta específica. Na ocasião, o banco informou que dos sete empregados que chegaram às agências de Vila Velha e Praia do Suá entre outubro de 2004 (quando teve início o novo horário de atendimento) e julho deste ano, cinco foram remanejados de outras agências e dois são novos contratados. Apesar de o Sindicato considerar um avanço essas contratações, feitas sob pressão da entidade, a orientação é de que os funcionários denunciem imediatamente qualquer remanejamento ou demissão que houver nas agências. Outro item reivindicado pelo Sindicato e acatado pelo banco foi a colocação de seguranças nas agências a partir da chegada do primeiro funcionário até a saída do último. Em relação ao ponto eletrônico para os gerentes geral e administrativo, o HSBC informou que essa é um assunto que está sendo tratado em nível nacional, mas que existe a possibilidade de se discutir a implantação do sistema para esses funcionários no Espírito Santo. Em relação ao intervalo de 15 minutos na jornada de 6 horas, por recomendação do Ministério Público do Trabalho o banco vai orientar todos os gerentes para que, num prazo de até 12 dias, passem a cumprir a medida . No entanto, na reunião o HSBC não garantiu a manutenção do número de funcionários no Estado, hoje em torno de 208; negou a solicitação de dois caixas sempre abertos mesmo sem clientes na agência e o intervalo de 10 minutos a cada 50 trabalhados (atualmente o bancário trabalha 6 horas atendendo ao público e não mais 5). Para a diretora Marilza Speroto, a postura do banco em negar as reivindicações ou alegar que não pode decidir regionalmente certos assuntos é estranha, já “que o mesmo fez um acordo com a Federação São Paulo/Mato Grosso do Sul para que suas agências abram aos sábados em municípios do interior paulista, isto é, à revelia da discussão nacional”. O Sindicato é radicalmente contra o trabalho aos sábados, considerando este fato mais um retrocesso na vida do trabalhador brasileiro patrocinado pelo neoliberalismo.
Deixe um comentário