Três maiores bancos privados que atuam no país acumulam lucro monstro
Bancos Bradesco, Santander e Itaú Unibanco somam R$ 16,8 bi somente nos seis primeiros meses deste ano e movimento sindical cobra valorização dos trabalhadores.
São Paulo – Os bancários deveriam ter razão para comemorar. Afinal, com o anúncio do crescimento do lucro dos três maiores bancos privados do Brasil, em pleno início da Campanha Nacional Unificada 2011, o aumento real de salários, o crescimento da PLR e a valorização do piso deveriam ser obrigação das instituições financeiras.
“Mas não é bem assim e os bancários sabem disso porque todo ano o lucro cresce de forma estupenda, mas os trabalhadores têm de arrancar com muita mobilização e luta o que deveria ser um direito”, afirma a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira.
Bradesco, Santander e Itaú empregam quase 212 mil trabalhadores em todo o país, 44% do setor (dados do balanço dos bancos de dezembro de 2010). Juntos, lucraram no primeiro semestre R$ 16,8 bilhões.
“Outros resultados vão sair e mais uma vez fica claro que os bancos têm total condição de atender às reivindicações dos seus funcionários”, ressalta a dirigente, lembrando que apesar de tanto lucro, o setor deve muito, não só aos seus empregados, mas à população. “É socialmente injusto. Se os bancos fossem tão sustentáveis, como querem fazer crer em suas propagandas, teriam de se tornar empregadores muito melhores do que são, e baixar as absurdas taxas de juros, reduzindo o spread bancário que é um dos maiores do mundo”, salienta Juvandia.
“O crescimento do setor segue forte numa média de 20% há mais de dez anos. Ou seja, poderiam cumprir seu papel social, pagar mais e empregar mais trabalhadores para atender melhor à população com melhores condições de trabalho, sem adoecer seus funcionários com pressão e metas absurdas”, completa a dirigente, lembrando que as questões de saúde continuam entre as principais preocupações dos bancários.
> As principais reivindicações aprovadas pela Conferência Nacional dos Bancários
Muito dinheiro – O lucro líquido divulgado pelo Bradesco para o primeiro semestre de 2011 foi de R$ 5,487 bilhões, 21,7% maior na comparação com igual período do ano passado. Um dos fatores que puxaram o resultado foram as operações de crédito, que saltaram de R$ 176 bilhões em 2010 para R$ 215 bilhões neste ano, crescimento de 22%. Outra receita com alto rendimento foi a de prestação de serviços, subindo de R$ 6,2 bilhões para R$ 7 bilhões, variação de 12%. Os números foram anunciados em 27 de julho.
No Santander, o lucro líquido, informado também no dia 27, foi de R$ 4,153 bilhões para os primeiros seis meses de 2011, 17,7% mais que no mesmo período do ano anterior e o melhor resultado de todos os países onde a instituição atua, correspondendo a 25% do lucro global do grupo. A carteira de crédito cresceu 17%.
O resultado do Itaú foi o maior até agora. Divulgado nesta terça-feira 2, o lucro líquido de R$ 7,133 bilhões no primeiro semestre deste ano foi 11,5% maior que no mesmo período de 2010.
“Todo esse crescimento é resultado direto do trabalho do bancário, produzido no dia a dia das agências e departamentos. Esses trabalhadores merecem ser valorizados e vamos lutar por isso”, completa Juvandia.
Leia mais
> Página reúne todas as informações da Campanha Nacional 2011
Redação – 03/08/2011.
==================================
NESTA TERÇA-FEIRA, 09 DE AGOSTO, O BANCO DO BRASIL DIVULGARÁ O SEU LUCRO SEMESTRAL.
==================================
Itaú cresce desrespeitando bancários e clientes
São Paulo – O Itaú Unibanco anunciou nesta terça-feira 2 lucro líquido de R$ 7,133 bilhões no primeiro semestre deste ano, o que representa crescimento de 11,5% em relação ao mesmo período de 2010.
O banco também cresceu entre o primeiro e o segundo trimestre deste ano: de abril a junho, o lucro líquido atingiu R$ 3,603 bilhões, acréscimo de 2,0% em relação ao resultado de janeiro a março, e 13,8% maior quando comparado ao segundo trimestre de 2010.
“Os resultados positivos do banco, no entanto, não resultam em melhores condições de trabalho para os funcionários ou melhor atendimento aos clientes”, critica o diretor executivo do Sindicato Daniel Reis, funcionário da instituição.
Daniel destaca a onda de demissões e o clima de insegurança e ansiedade instaurado no banco, que vêm resultando em protestos dos trabalhadores em todo o país.
> Cruzes e caixões em ato contra demissões no Itaú
“Se por um lado o banco cresce mais de 11%, por outro demite quando deveria contratar, sobrecarregando os funcionários, que adoecem tentando cumprir metas abusivas.”
O dirigente destaca, ainda, que o balanço aponta resultados maiores nas carteiras de crédito imobiliário, que aumentaram 18,4% no trimestre e 73,2% nos últimos 12 meses; e no segmento de clientes pessoas jurídicas: a carteira de grandes empresas evoluiu 3,1% no trimestre e 20,06% nos últimos 12 meses, e a de micro, pequenas e médias empresas apresentou crescimentos de 4,3% e de 26,2% nos mesmos períodos.
“O Itaú investe nesses setores, contratando pessoal e mantendo um quadro de funcionários adequado para o atendimento. É muito diferente do que constatamos nos demais segmentos. Queremos investimentos, melhores condições de trabalho, manutenção dos empregos e mais contratações nas demais áreas das agências”, reivindica Daniel.
Redação – 02/08/2011
=============================
Banco Bradesco é condenado por monitorar contas de empregados
São Paulo – O Bradesco foi condenado a pagar R$ 2 milhões por ter monitorado as contas bancárias de empregados em todo o país e também foi proibido de vigiar as movimentações financeiras dos funcionários. A Justiça determinou ainda que o valor da condenação deve ser revertido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
A decisão foi tomada pela juíza Eliana Pedroso Vitelli, da 2ª Vara do Trabalho de Brasília, por meio de uma ação civil pública do Ministério Público do Trabalho. O Bradesco já avisou que vai recorrer.
“Constatamos através de um inquérito que o banco tinha por prática acessar indevidamente essa movimentação, sem o prévio consentimento dos funcionários”, diz a procuradora Valesca Monte, que ajudou na montagem da ação. “Esse monitoramento é praticado por bancos no país inteiro e significa uma invasão da vida privada”, completa. A procuradora afirmou também que, no inquérito civil, foram constatados casos em que empregados teriam se sentido pressionados a fazer determinadas movimentações financeiras por sugestões de seus superiores.
Redação – 05/08/2011
===============================
Funcionários têm de se mobilizar
São Paulo – A Conferência Nacional dos Bancários definiu as reivindicações que serão levadas à federação dos bancos (Fenaban) para renovação da convenção coletiva.
Entre as prioridades estão aumento real nos salários, PLR maior, valorização do piso, além de cláusulas de saúde, de proteção ao emprego, de segurança e para melhorar as condições de trabalho.
“É importante que os funcionários do Santander participem da mobilização para pressionar os bancos a atender nossas exigências. As instituições financeiras estão lucrando cada vez mais e têm de valorizar seus trabalhadores”, afirma o diretor do Sindicato Marcelo Sá.
Aditivo – O dirigente destaca ainda que os bancários do Santander têm um motivo a mais para ampliar a luta da categoria. “Neste mês acaba a validade de nosso acordo aditivo, que assegura avanços que vão além da Convenção Coletiva Nacional. É neste momento também que discutimos os valores do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS)”, afirma Marcelo.
Para saber quais as prioridades dos funcionários do Santander para a renovação do acordo aditivo (clique aqui), representantes do Sindicato estão percorrendo os locais com uma consulta (que também será disponibilizada no site) que deverá ser respondida até 11 de agosto.
Jair Silva – 03/08/2011
NOTÍCIAS COLHIDAS NO SÍTIO www.spbancarios.com.br