CD da Funcef aprova balanço que assegura ganho real de 1,08% nos benefícios saldados
Reajuste superior à correção pelo INPC anual foi determinado rentabilidade de 20,13% no ano, contra a meta atuarial de 9,84%
O Conselho Deliberativo da Funcef aprovou na reunião desta quinta-feira, dia 18 de março, o balancete de dezembro e as demonstrações contábeis do exercício de 2009. A aprovação do balanço anual assegura a aplicação do reajuste real de 1,08% nos benefícios saldados.
O reajuste superior à correção pelo INPC anual foi determinado rentabilidade de 20,13% no ano, contra a meta atuarial de 9,84%. No REG/Replan modalidade saldada, o resultado foi suficiente para zerar o déficit acumulado até 2008 (de R$ 2,09 bilhões) e compor o Fundo para Revisão de Benefícios com R$ 314,8 milhões.
Considerando todos os planos, o superávit da Funcef em 2009 foi de R$ 2,2 bilhões, contra o déficit de R$ 2,4 milhões acumulado até 2008. Ou seja, a despeito do excepcional resultado de 2009, a Fundação carrega ainda déficit de R$ 178,4 milhões, remanescente da crise de 2008.
O patrimônio da Funcef subiu de R$ 32,6 bilhões em dezembro de 2008 para R$ 38,9 milhões em dezembro de 2009.
Os resultados de 2009 trouxeram ainda ganhos aos participantes com redução da taxa de administração do Novo Plano, assim como maior sustentabilidade a todos os planos com mudanças na tábua da taxa de mortalidade.
A taxa administrativa do Novo Plano vem sofrendo sucessivas reduções. Caiu de 15% para 8%, em 2007, depois para 7% em 2009 e agora, para 2010, passa a ser de 4,75%. Ela incide sobre o valor das contribuições e não sobre o saldo de contas individuais. Haverá ainda reversão de cerca de R$ 26 milhões do fundo administrativo do Novo Plano para o programa previdencial, o que implica em ganho de cerca de 1,7% no saldo de conta dos participantes.
Para a mudança do cálculo das reservas com base na tábua de mortalidade AT-2000 foram destinados recursos da ordem de R$ 315,6 milhões. A tábua até então em vigor era a AT-83. A adoção de nova tábua implica em maior adequação ao perfil dos participantes, com reflexos na segurança de todos os planos.
O Conselho Deliberativo retomou na reunião de ontem a discussão sobre quarentena para ex-dirigentes da Fundação. A decisão sobre o assunto ficou para reunião extraordinária, na próxima quarta-feira, dia 24 de março.
O CD aprovou ainda a Diretriz Executiva para a gestão do planejamento estratégico e a versão atualizada do convênio de adesão da Caixa ao plano de benefícios REB.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.fenae.org.br.
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Resultados da PREVI em 2009
A PREVI alcançou resultados positivos expressivos nos dois principais planos que administra. O Plano 1 obteve rentabilidade de 28,25% e o Plano PREVI Futuro alcançou 27,16%. Em ambos os casos, foi superada a meta atuarial de 10,10% (INPC + 5,75%). Esta rentabilidade supera também a média dos Fundos de Pensão divulgada pela Previc, que foi de 21% (já incluída a PREVI).
Os segmentos do Plano 1 alcançaram as seguintes rentabilidades: Renda Fixa, 12,91%; Renda Variável, 39,51%; Imóveis, 24,42%; e Operações com Participantes, 10,54%.
A carteira de Renda Variável do Plano 1 é composta de ações de mercado, fundos e participações vinculadas a acordos de acionistas. As participações vinculadas a acordos de acionistas em algumas grandes empresas são avaliadas pelo critério de “valor econômico”, e, portanto, não acompanham exatamente a variação das ações das mesmas empresas na bolsa.
O resultado do Plano 1, computadas todas as receitas oriundas dos investimentos e deduzidas todas as despesas com pagamento de benefícios, correção das reservas atuariais, despesas administrativas e outras despesas menores, ficou em R$ 17,89 bilhões. Acumulado com resultados de anos anteriores, o superávit do Plano 1 alcança R$ 44,2 bilhões.
O Plano 1, em virtude de sua situação superavitária, manteve as contribuições de participantes e patrocinador suspensas durante 2009.
Os segmentos do Plano PREVI Futuro alcançaram as seguintes rentabilidades: Renda Fixa, 13,85%; Renda Variável, 77,47%; e Operações com Participantes, 10,37%.
O Plano PREVI Futuro é um plano de contribuição definida e a rentabilidade é essencialmente apropriada nas contas dos seus participantes. Portanto, não apresenta o efeito de “superávits” acumulados como o Plano 1. O resultado positivo dos investimentos do Plano foi de R$ 588,2 milhões.
O Plano 1 pagou o montante de R$ 5,885 bilhões na forma de benefícios aos seus participantes, representando um benefício médio de R$ 5.326,53. O total de participantes do plano é de 121.220 associados, sendo 34.747 ativos e 86.473 em gozo de benefício.
O PREVI Futuro pagou o montante de R$ 10.347.963,68 em benefícios. O total de participantes do plano é de 56.942 associados.
Confira a seguir os principais números da PREVI em 2009 e, para informações mais detalhadas, visite a Sala da Imprensa no site www.previ.com.br.
Principais números
Participantes totais: 178162
Patrimônio dos planos: 142,6 bilhões de reias
Rentabilidade: 28,21%
Superávit do Plano 1: 44,2 bilhões de reais
Benefícios pagos em 2009: 5,9 bilhões de reais
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