Os bancários tiveram na última terça-feira, em São Paulo, uma reunião de negociação com a Federação Nacional dos Bancos, sobre igualdade de oportunidades. A diretora da FEEB-RS, Denise Corrêa, representou os bancários gaúchos na negociação.
Durante a reunião, a Fenaban apresentou um projeto através do seu diretor de Relações Sociais, Mário Sérgio, de inclusão de pessoas com deficiência. Segundo ele, o projeto é prioritário para os bancos no ano de 2006. A iniciativa abrange pesquisas quantitativas e qualitativas sobre pessoas com deficiência.
Os bancos precisam empregar pessoas com deficiência porque existe uma lei de cotas, que prevê 5% de vagas para estes trabalhadores. Segundo o diretor da Fenaban, o principal problema é a pouca escolaridade da maioria das pessoas com deficiência. Outro problema está relacionado ao acesso aos postos de trabalho e à sensibilização da sociedade, tanto dos trabalhadores quanto das chefias. Ele diz que os bancos pretendem viabilizar a formação de pessoas com deficiência para que elas possam ingressar no mercado do trabalho.
“O sistema financeiro está sendo obrigado a tomar este tipo de iniciativa porque há pressão da sociedade pelo cumprimento da lei de cotas, não significa que os banqueiros estejam sensibilizados com as dificuldades enfrentadas pelas pessoas com deficiência para acessar o mercado de trabalho”, observa Denise.
*Fonte: Federação dos Bancários RS