Trabalhadores bancários relatam insatisfação com a política de recursos humanos
São Paulo – Os funcionários do Unibanco estão descontentes com a política de RH do banco. As principais queixas estão relacionadas com a falta de um Plano de Cargos e Salários (PCS) e com a forma como são cobrados os resultados.
“Os bancários estão sem perspectiva dentro da empresa. Os salários estão abaixo da média do mercado, além disso as cobranças por metas são feitas por meio de assédio moral”, afirma o funcionário do Unibanco e diretor do Sindicato Carlos Damarindo. O dirigente ressalta, ainda, que os trabalhadores não se sentem valorizados. “O Unibanco abre vagas para gerente-geral, que são sempre bem-vindos, mas no próprio quadro de funcionários existem bancários qualificados para assumir a função, mas que não são promovidos”, critica o dirigente sindical.
O Sindicato já entregou a reivindicação sobre o Plano de Cargos e Salários, mas o banco não respondeu até o momento.
Por Carlos Fernandes – 03/06/2008.
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Holerite não impresso gera reclamações no Unibanco
Documento só pode ser conferido pelo sistema da empresa
São Paulo – Os funcionários do Unibanco reclamam que o holerite não está sendo entregue. O demonstrativo de pagamento só pode ser conferido através do sistema do banco.
O Sindicato vai cobrar da direção do RH para que reveja o procedimento. “O demonstrativo de pagamento é documento importante na vida do trabalhador, portanto o banco tem obrigação de fornecer o impresso”, afirma o funcionário do Unibanco e diretor do Sindicato Carlos Damarindo.
Por Carlos Fernandes – 30/05/2008.
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