Foi aprovada, durante o 11º Congresso Nacional da Central Única dos Trabalhadores (ConCUT), em São Paulo, a paridade entre homens e mulheres nas instâncias de direção. Com a determinação, a partir das próximas eleições, previstas para 2015, tanto a direção nacional quanto as estaduais da CUT deverão reservar ao menos 50% de cargos para cada gênero.
“Aprovamos, durante a 13ª Plenária Nacional da CUT, realizada em outubro de 2011, a proposta de uma resolução de paridade de gênero, que foi aprovada no 12º Congresso Estadual da CUT Paraná (CeCUT). Assim, viemos para o ConCUT preparados para este debate”, relata Regina Cruz, presidente da CUT-PR.
“Os resultados das discussões foram muito bons e, apesar das contrariedades, aprovamos a paridade de gênero para as direções nacional e estaduais da CUT. Uma alegria para a classe trabalhadora e para as mulheres cutistas!”, comemora. “ Agora, podemos dizer que fazemos parte, de fato, de uma central sindical que respeita as mulheres. E a delegação do Paraná, composta por homens e mulheres, teve um papel fundamental nesta conquista”, finaliza a presidente.
Para Marisa Stedile, secretária da Mulher Trabalhadora da CUT-PR, a resolução faz parte de um processo natural de ocupação das instâncias de poder pelas mulheres: “A aprovação da paridade de gênero na CUT neste momento nada mais é que o reconhecimento da luta histórica de muitas mulheres que se dedicaram e se dedicam às causas dos trabalhadores e trabalhadoras”, justifica.
Os bancários de Curitiba e região e do Paraná também participaram de mais esta conquista. “A paridade de gênero é mais um passo importante que as mulheres cutistas estão dando dentro desta luta histórica pela busca do seu espaço. Estamos vivenciando um momento histórico para o movimento sindical cutistas, que trará muitos benefícios para a classe trabalhadora. Prova de que as mulheres, cada dia mais, conquistam seu espaço”, comemora Elias Jordão, presidente da FETEC-CUT-PR.
Por: Renata Ortega
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.bancariosdecuritiba.org.br