ORGANIZANDO
Dirigentes sindicais no Itaú no Paraná se reúnem em Curitiba
Os dirigentes sindicais cutistas no Itaú no Paraná levantaram as demandas do Estado a serem discutidas nas negociações específicas com o banco
O Coletivo Estadual dos trabalhadores no banco Itaú Unibanco, formado por representantes dos 10 Sindicatos filiados à FETEC-CUT-PR, se reuniu ontem (16/10), em Curitiba, para organizar a luta junto ao banco para o próximo período.
Participaram da reunião o presidente da FETEC, Elias Jordão, e o vice-presidente da CUT-PR, Márcio Kieller.
Sobre previdência complementar foram dados relatos sobre a situação do Funbep (Fundo de Pensão dos Funcionários do Banestado). Uma das principais reclamações dos participantes deste Fundo é a falta de informações prestadas. Os Sindicatos cobrarão providências do Itaú para que essa situação seja sanada e que o Funbep seja mais transparente, repassando informações aos participantes.
Dentre os problemas apresentados na reunião, destacam-se os seguintes: a cobrança junto aos caixas para que eles obtenham a certificação CPA-10, inclusive com ameaças de demissão; o “Projeto Corredor”, que o banco implementou de forma arbitrária e sem negociação com o movimento sindical, e que tem apresentado uma série de problemas para os funcionários; a precarização de trabalho nas agências, notadamente na área operacional, com uma gritante falta de funcionários; a pressão pelo cumprimento de metas cada vez mais absurdas e que tem levado ao adoecimento físico e mental dos trabalhadores.
Sobre as demissões, os números que o banco Itaú apresenta são alarmantes: em 2010, foram 158 demissões nas bases sindicais da FETEC-CUT-PR; em 2011 o número subiu para 266; até o mês de setembro de 2012 as demissões já somam 280.
“O Itaú, que é o banco que mais lucra neste país, também é o banco que mais demite. As condições de trabalho nas agências são deploráveis; os funcionários são poucos, a sobrecarga de trabalho é enorme e o medo constante de perder o emprego gera um péssimo clima interno”, critica Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato dos Bancários de Londrina e Região e integrante da coordenação nacional da COE Itaú.
Wanderley afirma que a péssima gestão de pessoas, principalmente na área operacional do Itaú, é inaceitável. “Iremos combater estas práticas do banco com muita mobilização”, acrescenta.
Juntam-se a estes assuntos todas as outras demandas nacionais, como, por exemplo, a discussão dos programas próprios (AGIR), o plano de saúde e a PCR (Participação Complementar nos Resultados), entre outras.
Notícia colhida no sítio www.vidabancaria.com.br