Entre os dias 24 e 27 de Maio, no Estação Embratel Convention Center em Curitiba/PR, o IPAD- INSTITUTO DE PESQUISA DA AFRODESCENDÊNCIA participando da 5ª Mostra de Ação Voluntária, Cidadania e Responsabilidade Social com um estande divulgando seus projetos.
O evento, que reuniu 10 mil pessoas em 2005, é uma oportunidade para organizações não-governamentais, empresas, instituições de ensino e órgãos públicos exporem seus trabalhos de ação social e voluntariado, desenvolverem parcerias e ampliarem suas redes de contato no setor.
Este ano a Mostra ocorrerá simultaneamente com o 4º Congresso GIFE sobre Investimento Social Privado. O tema, Desafios para uma sociedade sustentável, busca estimular o diálogo entre diferentes atores sociais.
Data: 24 a 27 de maio | Horário: 10h00 às 22h00
Local: Estação Embratel Convention Center
Av. Sete de Setembro 2775 – Rebouças – Curitiba/PR
Mais informações no site: www.gife-cav2006.org.br
CONHECA OS PRINCIPAIS PROJETOS DO IPAD
CONHEÇA ALGUNS DOS PRINCIPAIS PROJETOS DO IPAD
– PROJETO ESTUDANTE MIRIM: Programa de Bolsas para alunos negros(as) no Ensino Médio. Atende 03 alunos em 2006
– PROJETO AKEKO DUDU – Programa de Bolsas curso pré-vestibular para negros. Em 2005 atendeu 45 alunos. Em 2006 ( primeiro semestre) são 40 alunos.
– PROJETO ADEBORI de Permanência de Negros no Ensino Superior do Paraná. De 2003 a 2005 atendeu 22 universitários negros. Para 2006 serão 800 alunos. Todos os alunos negros cotistas da Universidade Federal do Paraná.
– PROJETO NEGRO DOUTOR- Prepara alunos negros para ingresso em programas de mestrado e doutorado. Os temas do Mestrado e doutorada dizem respeito à História da África e Cultura Africana. Em 2005 o projeto atendeu 15 alunos. Em 2006 serão mais 15 alunos.
– PROJETO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO SOBRE HISTÓRIA DA ÁFRICA, CULTURA AFRICANA E AFRICANIDADES, EDUCAÇCÃO E AÇÕES AFRIMATIVAS. – São: 40 alunos beneficiados.
– PROJETO BELEZA NEGRA – Capacita 30 pessoas negras com técnicas de manequim e modelo para serem incluídos no mercado de trabalho. Terá início em junho de 2006.
– PROGRAMA DE DIVERSIDADE NAS EMPRESAS. Realiza consultoria em empresas socialmente responsáveis interessadas na promoção da diversidade. O IPAD tem um cadastro de currículos de candidatos negros. As empresas que apresentam interesse poderão utilizar o cadastro do IPAD.
– PROJETO TERRA NEGRA – Contribui para o combate a fome no campo, promove ações afirmativas para a população negra através de micro-crédito para compra de Terra e incentiva o crescimento econômico dos municípios beneficiados. No Paraná o Programa Terra Negra está sendo implementado em cinco municípios.
O IPAD TEM COMO FINALIDADE:
– Desenvolver estudos e pesquisas ligados a afrodescendência, privilegiando o campo da educação, com ênfase na elaboração e produção de material didático e especializado, principalmente no contexto brasileiro, privilegiando suas relações com o Caribe e a África;
– Incentivar a pesquisa e o estudo das questões da afrodescendência através de grupos de estudos, cursos, seminários, debates, conferências, dentre outros, abarcando tanto a dimensão social quanto a cultural dos afro-brasileiros.
– Manter intercâmbio de pesquisas e de informações entre pesquisadores, grupos e centros de estudos afins;
– Estabelecer diálogo interdisciplinar considerando outras áreas de estudo que se interessem por temas ligados à afrodescendência, com atenção especial ao Brasil, Caribe e África;
– Propiciar a divulgação de bibliografias e eventos relacionados com a afrodescendência e temas afins, possibilitando o acesso a publicações disponíveis;
– Fomentar e apoiar a estruturação e consolidação de uma rede multidisciplinar de pesquisadores que os aglutine em torno dos objetivos do instituto;
– Realizar atividades educacionais voltadas tanto ao público acadêmico universitário, quanto aos meios populares;
– Promover e apoiar políticas públicas e ações afirmativas que visam combater as desigualdades raciais, culturais e sociais em relação aos afrodescendentes no Brasil;
– Apoiar e efetivar parcerias com as entidades e ONGs que tenham como objetivo e metas a melhoria das condições de vida da população afrodescendente;
– Promover cursos de capacitação dos operadores do jurídico e educadores no combate da discriminação racial;
-Realizar intercâmbios com parceiros internacionais no combate ao racismo e promoção da cultura negra no mundo;
– Posicionar-se publicamente frente a questões relevantes quanto à defesa da democracia, cidadania e direitos humanos;
– Estabelecer relações com grupos de organizações populares de forma a manter constante intercâmbio cultural, científico e de experiências sociais comunitárias.