Nas relações de trabalho, trabalhadores e patrões não possuem o mesmo poder de negociação. De um lado, estão as empresas, que concentram o poder econômico e decidem sobre contratações, demissões, salários e condições de trabalho. Do outro, os trabalhadores que dependem do salário para garantir sua vida e a de suas famílias. É justamente para equilibrar essa desigualdade que os Sindicatos existem.
Mais do que representar legalmente uma categoria, o Sindicato é um instrumento de organização coletiva e proteção. Trabalhadores organizados de forma unificada têm mais força para reivindicar melhores condições de trabalho, remuneração justa, participação nos resultados e respeito aos direitos. A própria Convenção Coletiva de Trabalho da categoria bancária demonstra como a negociação coletiva, quando estruturada e permanente, garante avanços ao longo do tempo.
Por isso, é preciso atenção às propostas e iniciativas que atacam os Sindicatos. Pois tentar enfraquecer a estrutura sindical não significa apenas reduzir a capacidade de atuação de uma entidade ou de seus dirigentes. Significa diminuir um dos espaços mais importantes em que trabalhadores podem se organizar, debater seus problemas, pensar em possíveis soluções e negociar com os patrões em condições mais equilibradas.
Na prática, quando a representação coletiva perde força, o poder das empresas aumenta. E cada trabalhador fica mais exposto, mais isolado e com menos capacidade de enfrentar decisões que afetam seu emprego, sua renda e suas condições de trabalho. Sem Sindicato, a balança fica ainda mais desequilibrada, pois não há mais barreiras para que o patrão exerça seu poder. E a pergunta que fica é: a quem interessa enfraquecer os Sindicato e o lado dos trabalhadores?
O que precisamos é preservar e fortalecer os Sindicatos como instrumentos legítimos da democracia e que permitem aos trabalhadores opinar, participar, negociar e defender seus direitos coletivamente.
Atuação política
Nesse período eleitoral vale lembrar da atuação política do Sindicato, com foco nas dimensões trabalhista, legislativa e social. Primeiro, na defesa reiterada da democracia, mas também na luta pelo voto consciente. É preciso compreender ainda a importância de eleger pessoas que pertençam à classe trabalhadora e que irão legislar e executar políticas para os trabalhadores.
Assim como a atuação sindical, a eleição de representantes e governantes situa-se no campo da coletividade. Em fazer as melhores escolhas para beneficiar a maior parte da população. Em garantir a existência de um Estado capaz de incentivar a economia e o desenvolvimento, mas principalmente engajado em ampliar os acessos (a saúde, educação, alimentação e moradia, entre outros), por meio de políticas públicas sociais.
Em um País ainda tão marcado por desigualdades sociais e econômicas como o Brasil, precisamos fazer escolhas coletivas de inclusão e não de exclusão.
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Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região
