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Acordos salariais garantem ganhos reais dos trabalhadores brasileiros

Um levantamento do Dieese acerca das negociações de acordos salariais entre janeiro e março mostra que 96,5% das 140 convenções coletivas registradas no período apresentaram ganho real de renda para o trabalhador, ou seja, aumentos salariais superiores à inflação medida pelo INPC.

No total, 33% das convenções apresentaram aumentos reais superiores a 2%, 42,5% aumentos reais entre 2% e 1%, enquanto 21% dos acordos lograram obter aumentos de até 1% acima da inflação.

Este resultado se deve em parte, segundos os analistas do Dieese, à queda na inflação acumulada em 12 meses frente aos 12 meses vencidos no início do ano passado, quando o acumulado se aproximou mais do teto da meta de inflação.

Outro fator que ajuda na conquista de aumentos reais é o aumento do piso de remuneração, dado pela elevação do salário mínimo nacional e dos estaduais.

A tendência, segundo analistas, é de manutenção dos ganhos reais para a maioria, caso o cenário econômico não sofra profundas alterações (como, por exemplo, um período de recessão).

Comentário:

O aumento da renda, do emprego e do salário mesmo diante de um cenário internacional conturbado e recessivo é um dos principais marcos do governo Dilma Rousseff para os trabalhadores do Brasil, como defendido claramente em seu discurso à nação para o Dia do Trabalhador.

Ao se recusar a adotar medidas recessivas e contracionistas de ajuste econômico (a exemplo do que ocorreu em boa parte dos países desenvolvidos europeus, gerando enormes taxas de desemprego), o governo logrou manter o mercado de trabalho aquecido enquanto realiza os ajustes estruturais necessários no tecido econômico para lançar uma nova fase de crescimento acelerado, particularmente através da ampliação do investimento e da melhoria na infraestrutura.

Superar o arrefecimento cíclico da economia doméstica conjugado a um cenário econômico internacional adverso com ganhos no emprego, na renda e no salário médio é uma conquista rara no cenário mundial e que deve permanecer apenas enquanto houver a preocupação com a manutenção de uma política que favoreça o emprego e o trabalhado.

Medidas recessivas (como as propostas pelos candidatos da oposição) são o caminho certo para reverter os ganhos dos últimos anos, aumentando o desemprego, reduzindo os ganhos salariais e piorando a distribuição de renda, o que trará impactos negativos nas famílias e na própria dinâmica do mercado de trabalho, que se verá inundado de jovens (hoje estudantes) à procura de emprego para ajudar a sustentar suas famílias.

Notícia colhida no sítio http://novo.fpabramo.org.br/content/fpa-informa-151

Para saber mais sobre as negociações coletivas acompanhadas pelo DIEESE, consulte:

Balanço dos reajustes salariais

2014
PDFabr – Balanço das negociações dos reajustes salariais de 2013
2013
PDFago – Balanço das negociações dos reajustes salariais do primeiro semestre de 2013
HTMLabr – Distribuição dos reajustes salariais, em comparação com o INPC-IBGE. Brasil, 2008-2012
HTMLabr – Distribuição dos reajustes salariais, em comparação com o INPC-IBGE. Brasil, 1996-2012
PDFmar – Balanço das negociações dos reajustes salariais de 2012
2012
PDFago – Balanço das negociações dos reajustes salariais do 1o semestre de 2012
PDFmar – Balanço das negociações dos reajustes salariais em 2011
2011
PDFago – Balanço das negociações dos reajustes salariais do 1º semestre de 2011
PDFmar – Balanço das negociações dos reajustes salariais em 2010
2010
PDFago – Balanço das negociações dos reajustes salariais no 1º semestre de 2010
PDFmar – Balanço das negociações dos reajustes salariais em 2009
2009
PDFset – Balanço das negociações dos reajustes salariais do 1º semestre de 2008
PDFago – Balanço das negociações dos reajustes salariais no primeiro semestre de 2009
PDFjan – Balanço das negociações dos reajustes salariais em 2008
2008
PDFmar – Balanço das negociações dos reajustes salariais em 2007
2007
PDFago – Balanço das negociações dos reajustes salariais no primeiro semestre de 2007
PDFmar – Balanço das negociações dos reajuste salariais em 2006
2006
PDFmar – A negociação dos reajustes salariais em 2005
2005
PDFago – Balanço das negociações de reajustes salariais no primeiro semestre de 2006
PDFago – As negociações salariais no primeiro semestre de 2005
PDFmar – O comportamento dos reajustes salariais em 2004
2004
PDFago – Balanço das negociações salariais – resultados do 1º semestre de 2004
PDFmar – Maioria das negociações não repõem perdas salariais
2003
PDFago – Maioria das categorias não consegue reposição da inflação
PDFmar – Apenas 54,7% das categorias recompõem o INPC em 2002
2002
PDFout – 59% das categorias recompõem os salários no primeiro semestre
PDFmar – As negociações salariais em 2001
2001
PDFmar – Balanço das negociações salariais de 2000
2000
PDFabr – O pior ano para as negociações salariais

 

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