Nesta quarta-feira, 09 de outubro, os bancários da Central de Atendimento do Banco do Brasil (CABB), localizada em São José dos Pinhais, região metropolitana de Curitiba, realizaram um Dia de Mobilização em prol de suas pautas específicas. Além de paralisar 100% o atendimento naquela unidade, os bancários fizeram uma manifestação em frente ao prédio, exigindo que o banco contemple as reivindicações dos atendentes na proposta especifica aos bancários do BB. “Mais um ano, os funcionários da CABB estão dando exemplo de mobilização. Esperamos que as reivindicações destes trabalhadores sejam também atendidas! “, destaca André Machado, diretor do Sindicato dos Bancários de Curitiba e região.
Confira o que os atendentes reivindicam:
1 – Adicional de Função Gratificada de no mínimo R$ 756,81 (corrigido pelo índice de reajuste da categoria).
2 – Pagamento do valor do VR para os novos funcionários, como substituição, desde o início do curso até os 90 dias, e imediata nomeação e posse no 91º dia.
3 – VCP de 12 meses para trabalhadores que saiam da CABB por remoção.
4 – Volta da jornada de 6h para os Gegrus da CABB.
5 – Implantação do “Módulo Avançado” para os Gegrus da CABB.
6 – Incorporação dos 20 minutos dentro da jornada de 6h.
7 – Volta das substituições na CABB para o cargo de Gegru nos casos de cursos, férias, licença, etc., acabando com o atual desvio de função.
8 – Limitar o horário do ativo às 20 horas.
9 – Programar tempo de “registro de procedimentos” em até dois minutos após termino de ligação.
10 – Limitar máximo de horário as 12 horas de trabalho nos dias 24/12 e 31/12, com número reduzido de atendentes por escala.
11 – Equipes de no máximo 15 atendentes por Gegru.
12 – Instituir uma mesa de negociação com a Diref e UCP para debater: pausas, níveis de aderência, agências virtuais e índice de abandono de ligações, entre outros assuntos relevantes, com prazo de conclusão até março de 2014.
13 – Ofertar prova de CPA-10/CPA-20 para todos os interessados, em todos os cargos da CABB.
14 – Abertura de CAT para os reprovados no exame de audiometria.
15 – Distribuição da NR 17, leitura e formação para todos os funcionários.
Por: Renata Ortega
SEEB Curitiba