CNB/CUT reivindica pagamento maior de PLR como reconhecimento do esforço dos bancários para resultados alcançados
Maior banco privado brasileiro, o Bradesco passou a ser também o mais valioso. Com a disparada de suas ações no ano passado, alta de mais de 110%, ultrapassou em valor de mercado o Itaú.
Para a CNB/CUT, a notícia reforça a reivindicação de uma PLR maior, de pelo menos dois salários, para todos os funcionários. “Os trabalhadores tiveram, sem dúvida, papel importante nesse ganho da empresa e têm que ser recompensados”, analisa Vagner Freitas, presidente da CNB/CUT.
A diretoria do Bradesco esquiva-se, alegando que, de acordo com as regras da PLR, não é obrigada a fazer o pagamento. “Nós entendemos que ganhos como esse no valor das ações precisam ser repassados aos funcionários”, sustenta Freitas.
O Itaú, que acaba de ser ultrapassado pelo Bradesco, pagou, além dos dois salários, mais 850 reais para cada funcionário.
Fonte: CNB/CUT, com informações da Reuters
Notícias recentes
- Terça (10) tem Assembleia de Prestação de Contas do Sindicato de Cornélio Procópio
- Santander: bancários votam nesta sexta (6) proposta de ACT com avanços na PPRS e novos direitos
- Inscrições abertas para o encontro “Para que serve um Sindicato? Instruções de uso”, com o jurista Antonio Baylos Grau
- Audiência no STF sobre o fim da escala 6×1 será em 10 de novembro
- Lula vai criar Ministério da Segurança Pública com Medida Provisória
Comentários
Por Mhais• 17 de janeiro de 2006• 13:29• Sem categoria
Bradesco é considerado o mais valioso, mas não valoriza funcionário
CNB/CUT reivindica pagamento maior de PLR como reconhecimento do esforço dos bancários para resultados alcançados
Maior banco privado brasileiro, o Bradesco passou a ser também o mais valioso. Com a disparada de suas ações no ano passado, alta de mais de 110%, ultrapassou em valor de mercado o Itaú.
Para a CNB/CUT, a notícia reforça a reivindicação de uma PLR maior, de pelo menos dois salários, para todos os funcionários. “Os trabalhadores tiveram, sem dúvida, papel importante nesse ganho da empresa e têm que ser recompensados”, analisa Vagner Freitas, presidente da CNB/CUT.
A diretoria do Bradesco esquiva-se, alegando que, de acordo com as regras da PLR, não é obrigada a fazer o pagamento. “Nós entendemos que ganhos como esse no valor das ações precisam ser repassados aos funcionários”, sustenta Freitas.
O Itaú, que acaba de ser ultrapassado pelo Bradesco, pagou, além dos dois salários, mais 850 reais para cada funcionário.
Fonte: CNB/CUT, com informações da Reuters
Deixe um comentário