fetec@fetecpr.com.br | (41) 3322-9885 | (41) 3324-5636

Por 16:11 Sem categoria

CAIXA completa 151 anos e trabalhadores bancários exigem valorização

A Caixa Econômica Federal completa 151 anos de existência nesta quinta-feira, dia 12. Fundado em 1861, o banco protagonizou, ao longo de sua história, uma série de transformações que ajudaram a fazer do Brasil um país mais forte e com mais justiça social. E os empregados sempre estiveram na linha de frente destas mudanças.“Mais do que bancários, somos agentes sociais de transformação do país”, afirma a presidenta do Sindicato, Jaqueline Mello, que é empregada da Caixa. “Todos os funcionários estão de parabéns. Nós atuamos diretamente com a população mais carente e, graças à nossa sensibilidade, ajudamos a construir este banco que é hoje referência para as instituições financeiras estatais de todo o mundo”, comenta Jaqueline.

Para a secretária de Comunicação do Sindicato, Anabele Silva, os empregados da Caixa merecem todas as homenagens. “Estamos de parabéns, pois nós é que fazemos da Caixa um grande banco. É uma pena que a diretoria da instituição não valorize seus empregados como deve. Temos diversos problemas, que já poderiam ter sido solucionados, principalmente no que se refere aos salários e às condições de trabalho e de saúde”, destaca Anabele.

Entre os problemas, Anabele ressalta a falta de funcionários, que tem sobrecarregado os bancários de trabalho. “Hoje, somos 85.682 empregados na Caixa. Para atender a demanda de serviços, o banco precisaria ter, no mínimo, 100 mil trabalhadores. E a situação só não é pior porque os sindicatos conseguiram, com muita pressão, garantir mais contratações nas últimas campanhas salariais”, afirma Anabele.

Segundo a diretora do Sindicato, Daniella Almeida, além da sobrecarga, faltam condições de trabalho e sobram metas abusivas e assédio moral. “Tudo isso tem gerado muitas horas extras que, às vezes, não são pagas. O estresse e a pressão desmedida dos gestores também têm acabado com a saúde dos bancários, que cada vez mais sofrem com doenças físicas e mentais”, diz Daniella, destacando, também, a importância de melhorar o plano de cargos e salários.

Para o Sindicato, a elevação da importância da Caixa como banco público a serviço do Brasil e dos brasileiros precisa ser associada também a uma política de pessoal compatível com o reconhecimento ao papel que a empresa cumpre no cenário econômico e político do país.

Além de modernizar a relação com seus empregados, para superação de problemas decorrentes das dificuldades do momento, é necessário que a direção da Caixa se volte ainda para a remoção de esqueletos remanescentes do período em que a empresa esteve sob ameaça de desmonte. É o caso do Complemento Temporário Variável de Ajuste de Marcado (CTVA), criado no governo do PSDB, nos anos 1990.

“Nós temos orgulho de ser empregados da Caixa, de fazer do nosso trabalho um instrumento que ajuda o Brasil e os brasileiros. Gostamos de servir o nosso país, mas exigimos reconhecimento e trabalho decente”, finaliza o diretor do Sindicato, Justiniano Júnior, também empregado da Caixa.

Fonte: Seec PE e FenaeNOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO http://www.bancariospe.org.br/noticias_aparece.asp?codigo=2882
Close