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Crescimento mostra que HSBC pode contratar mais

Horário estendido completa um ano e mostra ao banco que reivindicações são justas
Ao completar um ano de horário estendido, o HSBC teve um crescimento de 35% nos depósitos, aplicações em fundos e abertura de contas. Esse é apenas um dos motivos para o banco atender as reivindicações da categoria. Outro, o lucro bruto do HSBC no Brasil excluídas as amortizações com ágio cresceu 58% no primeiro semestre deste ano na comparação com o mesmo período do ano passado.
Segundo o diretor do Sindicato Paulo Rogério Cavalcante Alves, o HSBC pode atender tranqüilamente a pauta da Campanha Nacional dos Bancários deste ano, que prevê 11,77% de reajuste, PLR melhor e mais distribuída linearmente para todos os funcionários.
“Além de aumento nos números do HSBC, é necessário também ‘estender’ vários outros itens, como o prazer de trabalhar no banco, atendendo a antiga reivindicação de aumentar o atendimento das 9h às 17h, com redução de jornada para 5h e dois turnos; contratar mais e melhorar a renda para os trabalhadores; e, deixar de inventar moda como ferir as leis brasileiras e aumentar a carga horária de trabalho, como o trabalho aos sábados”, diz o diretor.
Ricardo Negrão

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Crescimento mostra que HSBC pode contratar mais

Horário estendido completa um ano e mostra ao banco que reivindicações são justas

Ao completar um ano de horário estendido, o HSBC teve um crescimento de 35% nos depósitos, aplicações em fundos e abertura de contas. Esse é apenas um dos motivos para o banco atender as reivindicações da categoria. Outro, o lucro bruto do HSBC no Brasil excluídas as amortizações com ágio cresceu 58% no primeiro semestre deste ano na comparação com o mesmo período do ano passado.

Segundo o diretor do Sindicato Paulo Rogério Cavalcante Alves, o HSBC pode atender tranqüilamente a pauta da Campanha Nacional dos Bancários deste ano, que prevê 11,77% de reajuste, PLR melhor e mais distribuída linearmente para todos os funcionários.

“Além de aumento nos números do HSBC, é necessário também ‘estender’ vários outros itens, como o prazer de trabalhar no banco, atendendo a antiga reivindicação de aumentar o atendimento das 9h às 17h, com redução de jornada para 5h e dois turnos; contratar mais e melhorar a renda para os trabalhadores; e, deixar de inventar moda como ferir as leis brasileiras e aumentar a carga horária de trabalho, como o trabalho aos sábados”, diz o diretor.

Ricardo Negrão

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