O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos (Dieese) completa nesta quinta-feira, dia 22 de dezembro, 50 anos. O órgão surgiu em 1955 e, desde então, vem cumprindo o papel para o qual foi criado pelo movimento sindical: desenvolver atividades de pesquisa, assessoria, educação e comunicação nos temas relacionados ao mundo do trabalho e que se ajustam aos desafios que a realidade coloca para a organização autônoma dos trabalhadores no Brasil.
O Dieese é um órgão sem fins lucrativos, mantido pela contribuição das entidades sindicais filiadas. Hoje, sua composição está alicerçada em torno do seguinte tripé: direção sindical nacional (responsável pela orientação política, pelas diretrizes do planejamento e pela dotação orçamentária), direção sindical executiva (acompanha e avalia as atividades no seu cotidiano) e direção técnica (executa o planejamento e o orçamento).
Desde 11 de agosto deste ano, o Dieese vem comemorando oficialmente seus 50 anos. Eventos com este objetivo foram realizados em Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Manaus, Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, São Paulo e Vitória.
Desde 1955 o DIEESE vem desempenhando o papel para o qual foi criado pelo Movimento Sindical : desenvolver atividades de pesquisa, assessoria, educação e comunicação nos temas relacionados ao mundo do trabalho e que se ajustam aos desafios que a realidade coloca para a organização dos trabalhadores brasileiros.
Ao longo desse tempo, a instituição consolidou-se pela sua eficiência e credibilidade, tornando-se uma fonte de dados, informações e análises confiáveis para as entidades sindicais e para a sociedade.
Trata-se de uma criação única do Movimento Sindical brasileiro: sua forma de organização, seu pluralismo e sua história não têm correspondência em nenhuma outra parte do mundo.
É uma entidade civil sem fins lucrativos, mantida pela contribuição das entidades sindicais filiadas, onde estão representadas todas as correntes do Movimento Sindical brasileiro. Seu comando é composto por:
– Direção Sindical Nacional , responsável pela orientação política, pelas diretrizes do planejamento e pela dotação orçamentária;
– Direção Sindical Executiva , que acompanha e avalia as atividades da instituição no seu cotidiano; e
– Direção Técnica , que executa o orçamento e o planejamento.
Conheça detalhes sobre as diferentes instâncias deliberativas e diretivas consultando o estatuto do DIEESE (www.dieese.org.br).
A pauta do Movimento Sindical tem se tornado cada vez mais ampla e complexa. A partir dos anos 90, com a intensificação da globalização econômica e a adoção da chamada política de integração competitiva, a economia brasileira vem passando por um acelerado processo de reestruturação produtiva. A estabilização econômica, iniciada a partir da implantação do Plano Real, deu também nova configuração às reivindicações salariais e às negociações coletivas.
Por isso, a partir de uma discussão nacional, foi elaborado o DIEESE 2000 – um planejamento de atividades para os próximos anos -, para responder às questões colocadas pela atual conjuntura e aos desafios que irão surgir e se intensificar no futuro. O objetivo é aperfeiçoar o DIEESE como um dos centros técnicos de referência no desenvolvimento de pesquisa, assessoria, comunicação e educação nos temas:
Renda; Emprego; Custo de Vida; Negociação; Reestruturação Produtiva.
As atividades que concretizam o planejamento estão organizadas em programas de trabalho, visando atender às demandas sindicais.
Neste momento está em elaboração o planejamento Dieese 50 anos, através de consultas e discussões envolvendo todas as áreas do Dieese e do Movimento Sindical.
Difundir os estudos do DIEESE para o movimento sindical, diversificar os instrumentos de divulgação da produção técnica e aperfeiçoar a política de relacio NAMEnto com a imprensa sindical e a grande imprensa são as diretrizes seguidas no PROMÍDIA – Programa de Comunicação.
Para tal, são editadas publicações periódicas e regulares, que são enviadas às entidades sindicais filiadas, para divulgar sua produção ao movimento sindical e à sociedade.
O DIEESE proporciona a cada entidade filiada a assistência necessária, provendo subsídios para a luta em todas as frentes do movimento sindical.
As entidades filiadas dispõem da assessoria dos técnicos do Escritório Nacional e dos Escritórios Regionais .
Em muitas entidades, a necessidade de contar com uma assessoria permanente e direta fez com que fossem criadas as Subseções . Estas são extensões da instituição, com a presença de um ou mais técnicos, dedicando as horas contratadas a serviço exclusivo de uma categoria.
COMO SE FILIAR
Para se filiar, basta a entidade interessada preencher a Ficha de Filiação e remetê-la ao DIEESE acompanhada dos estatutos e da ata da assembléia da categoria que autoriza a filiação. Veja no estatuto as condições de filiação .
Maiores informações podem ser obtidas no Escritório Nacional e nos Escritórios Regionais.
SOLICITAÇÃO DE TRABALHOS
Para solicitar trabalhos ao DIEESE, basta se dirigir ao Escritório Nacional ou aos Escritórios Regionais por carta, correio eletrônico , telefone ou fax.
É necessário que os pedidos de trabalhos técnicos cursos e seminários, participação em eventos ou negociações coletivas sejam feitos com antecedência para que todos os filiados possam ser atendidos.
LONGA VIDA AO NOSSO DIEESE.
FETEC-CUT-PR com FENAE NET e DIEESE.
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Por Mhais• 22 de dezembro de 2005• 11:39• Sem categoria
DIEESE faz aniversário nesta quinta-feira: 50 anos
O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos (Dieese) completa nesta quinta-feira, dia 22 de dezembro, 50 anos. O órgão surgiu em 1955 e, desde então, vem cumprindo o papel para o qual foi criado pelo movimento sindical: desenvolver atividades de pesquisa, assessoria, educação e comunicação nos temas relacionados ao mundo do trabalho e que se ajustam aos desafios que a realidade coloca para a organização autônoma dos trabalhadores no Brasil.
O Dieese é um órgão sem fins lucrativos, mantido pela contribuição das entidades sindicais filiadas. Hoje, sua composição está alicerçada em torno do seguinte tripé: direção sindical nacional (responsável pela orientação política, pelas diretrizes do planejamento e pela dotação orçamentária), direção sindical executiva (acompanha e avalia as atividades no seu cotidiano) e direção técnica (executa o planejamento e o orçamento).
Desde 11 de agosto deste ano, o Dieese vem comemorando oficialmente seus 50 anos. Eventos com este objetivo foram realizados em Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Manaus, Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, São Paulo e Vitória.
Desde 1955 o DIEESE vem desempenhando o papel para o qual foi criado pelo Movimento Sindical : desenvolver atividades de pesquisa, assessoria, educação e comunicação nos temas relacionados ao mundo do trabalho e que se ajustam aos desafios que a realidade coloca para a organização dos trabalhadores brasileiros.
Ao longo desse tempo, a instituição consolidou-se pela sua eficiência e credibilidade, tornando-se uma fonte de dados, informações e análises confiáveis para as entidades sindicais e para a sociedade.
Trata-se de uma criação única do Movimento Sindical brasileiro: sua forma de organização, seu pluralismo e sua história não têm correspondência em nenhuma outra parte do mundo.
É uma entidade civil sem fins lucrativos, mantida pela contribuição das entidades sindicais filiadas, onde estão representadas todas as correntes do Movimento Sindical brasileiro. Seu comando é composto por:
– Direção Sindical Nacional , responsável pela orientação política, pelas diretrizes do planejamento e pela dotação orçamentária;
– Direção Sindical Executiva , que acompanha e avalia as atividades da instituição no seu cotidiano; e
– Direção Técnica , que executa o orçamento e o planejamento.
Conheça detalhes sobre as diferentes instâncias deliberativas e diretivas consultando o estatuto do DIEESE (www.dieese.org.br).
A pauta do Movimento Sindical tem se tornado cada vez mais ampla e complexa. A partir dos anos 90, com a intensificação da globalização econômica e a adoção da chamada política de integração competitiva, a economia brasileira vem passando por um acelerado processo de reestruturação produtiva. A estabilização econômica, iniciada a partir da implantação do Plano Real, deu também nova configuração às reivindicações salariais e às negociações coletivas.
Por isso, a partir de uma discussão nacional, foi elaborado o DIEESE 2000 – um planejamento de atividades para os próximos anos -, para responder às questões colocadas pela atual conjuntura e aos desafios que irão surgir e se intensificar no futuro. O objetivo é aperfeiçoar o DIEESE como um dos centros técnicos de referência no desenvolvimento de pesquisa, assessoria, comunicação e educação nos temas:
Renda; Emprego; Custo de Vida; Negociação; Reestruturação Produtiva.
As atividades que concretizam o planejamento estão organizadas em programas de trabalho, visando atender às demandas sindicais.
Neste momento está em elaboração o planejamento Dieese 50 anos, através de consultas e discussões envolvendo todas as áreas do Dieese e do Movimento Sindical.
Difundir os estudos do DIEESE para o movimento sindical, diversificar os instrumentos de divulgação da produção técnica e aperfeiçoar a política de relacio NAMEnto com a imprensa sindical e a grande imprensa são as diretrizes seguidas no PROMÍDIA – Programa de Comunicação.
Para tal, são editadas publicações periódicas e regulares, que são enviadas às entidades sindicais filiadas, para divulgar sua produção ao movimento sindical e à sociedade.
O DIEESE proporciona a cada entidade filiada a assistência necessária, provendo subsídios para a luta em todas as frentes do movimento sindical.
As entidades filiadas dispõem da assessoria dos técnicos do Escritório Nacional e dos Escritórios Regionais .
Em muitas entidades, a necessidade de contar com uma assessoria permanente e direta fez com que fossem criadas as Subseções . Estas são extensões da instituição, com a presença de um ou mais técnicos, dedicando as horas contratadas a serviço exclusivo de uma categoria.
COMO SE FILIAR
Para se filiar, basta a entidade interessada preencher a Ficha de Filiação e remetê-la ao DIEESE acompanhada dos estatutos e da ata da assembléia da categoria que autoriza a filiação. Veja no estatuto as condições de filiação .
Maiores informações podem ser obtidas no Escritório Nacional e nos Escritórios Regionais.
SOLICITAÇÃO DE TRABALHOS
Para solicitar trabalhos ao DIEESE, basta se dirigir ao Escritório Nacional ou aos Escritórios Regionais por carta, correio eletrônico , telefone ou fax.
É necessário que os pedidos de trabalhos técnicos cursos e seminários, participação em eventos ou negociações coletivas sejam feitos com antecedência para que todos os filiados possam ser atendidos.
LONGA VIDA AO NOSSO DIEESE.
FETEC-CUT-PR com FENAE NET e DIEESE.
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