Os funcionários dos bancos privados decidiram aceitar a proposta da Fenaban. Reunidos em assembléia geral na noite desta quarta-feira, dia 11, na Casa do Bancários, os participantes votaram, por unanimidade, pela aceitação dos 3,5% de reajuste sobre os salários e as verbas de natureza salarial.
A terceira proposta da Fenaban foi apresentada na terça-feira, dia 10, durante a oitava rodada de negociação com o Comando Nacional dos Bancários, em São Paulo.
Veja os outros itens da proposta:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
A proposta de PLR também mudou. Agora é de 80% do salário, mais R$ 828. Se o banco não atingir os 5% do lucro líquido, deve majorar até chegar ao índice ou pagar dois salários, limitados a R$ 10.992, a ser paga integralmente (os 80% + R$ 828) em até 10 dias após a assinatura do acordo e o restante na segunda parcela. Além disso, a partir de agora, há uma parcela adicional incorporada.
Adicional da PLR
Conheça a regra da parcela adicional, que não é descontada de programas próprios, não está dentro do teto da regra básica de 15% e respeita a distribuição linear. Na última proposta, a Fenaban oferecia apenas R$ 750 a serem pelos bancos cujo lucro líquido crescesse 20%. Agora, deve-se observar os seguintes aspectos:
– Pegue 8% da variação do valor absoluto do crescimento do lucro líquido de 2006 em relação a 2005. Exemplo: o lucro líquido do banco N foi de R$ 1 bi em 2005. Em 2006, pulou para R$ 1,1 bi. Sobre a diferença destes R$ 100 milhões, é que serão calculados os 8% a serem divididos entre os empregados, não podendo ultrapassar R$ 1.500.
– Se o banco crescer 15% ou mais neste período, está garantido o valor mínimo de R$ 1.000, com teto de R$ 1.500.
Dias parados
Em relação aos dias não trabalhados em decorrência das paralisações, a redação da cláusula será a mesma da convenção coletiva de 2005/2006: compensação a partir da data de assinatura do acordo até 31/12/2006.
Diferenças de salários e benefícios
Serão pagas na Folha de Pagamento de novembro de 2006, se a convenção coletiva 2006/2007 for assinada até o final do mês de outubro de 2006.
Vales refeição e alimentação
Serão corrigidos a partir de novembro de 2006 e as diferenças de setembro e outubro serão quitadas no mês de novembro de 2006.
Desconto assistencial
Na assembléia, os bancários também aprovaram, por unanimidade, o desconto assistencial de 1%, uma única vez, sobre o salário já reajustado em 3,5% de cada trabalhador para o Sindicato. Esse percentual será debitado em duas parcelas de 0,5% cada, provavelmente nos meses de novembro e dezembro. O valor da contribuição incidirá apenas sobre o salário de cada trabalhador, não sendo aplicado sobre remunerações como PLR e 13º salário.
Para quem não quiser fazer essa contribuição, será aberto um prazo de dez dias, a partir da próxima segunda-feira, dia 16, para o exercício do direito de oposição. O bancário deve comparecer pessoalmente no Sindicato e assinar uma carta em formulário próprio da entidade.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.bancariospoa.com.br.