Conforme estudo da Linha Bancários do Dieese, o lucro semestral do HSBC subiu 63%, na comparação entre o primeiro semestre de 2005 e de 2006, subindo para R$ 442,4 mi, o que representa um retorno anualizado de 24,2% sobre o patrimônio líquido. As operações de crédito avançaram 51,9%, respondendo por 51,5% das receitas do período. O resultado com títulos e valores mobiliários cresceram 3%, mas reduziram sua participação na receita total de 22,7% para 17,7%. A receita com prestação de serviços variou 39% e respondeu por 15,8% das receitas totais.
O estudo do Dieese também indica um crescimento de 58,9% no lucro obtido por funcionário no mesmo período. “Como podemos notar o lucro por funcionário cresceu quase 60% e por agência mais de 60%. Os números demonstram que o banco tem todas as condições de recompensar o esforço dos funcionários no sentido de atingir as metas, muitas vezes abusivas, e pagar a cesta de natal requerida pelos bancários. Nossa reivindicação é para que o banco pague agora em dezembro um adicional em vale refeição e vale alimentação”, explica o diretor da FETEC/CUT-SP, Luciano Ramos, ao lembrar que as condições de trabalho e os salários pagos pelo HSBC estão entre os piores do mercado.
Campanha – Diante dos baixos salários, da falta de funcionários e das péssimas condições de trabalho, a Contraf/CUT, a FETEC SP e os sindicatos estão organizando uma campanha permanente no HSBC, cujo eixo é “Criatividade e ousadia é o lema!!”
A campanha prevê atividades na semana de 11 a 15 de dezembro, com distribuição de carta aberta nas bases e encaminhamento de fax às agências reforçando a reivindicação. Para subsidiar os protestos, a Contraf/CUT disponibilizou em seus site o jornal Xangai, com charge ilustrativa sobre o tema, a qual pode ser utilizada para ilustrar materiais específicos dos sindicatos.
Por Lucimar Cruz Beraldo.
NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.fetecsp.org.br.