Pagamento é efetuado apenas a comissionados.
(São Paulo) O Banco Itaú efetuou hoje o pagamento a título de PR – Participação nos Resultados – do Programa Agir, a uma parcela de seus comissionados. Foram excluídos do pagamento, milhares de funcionários. Esse valor que está sendo pago a uma parte dos comissionados será descontando da próxima PLR a ser recebida.
Mesmo com os astronômicos ganhos que o Itaú vem acumulando sucessivamente, o Itaú não revê sua política discriminatória quanto a distribuição dos resultados. Somente no primeiro semestre deste ano, o banco lucrou R$ 2, 474 bilhões, o que representa um crescimento de 35,6%, em relação ao mesmo período do ano passado.
É óbvio que este resultado foi obtido a partir do empenho e dedicação de todo o quadro funcional. Bonificar apenas os comissionados, que já recebem uma gratificação de função, é injusto.
A CNB/CUT contatou a diretoria do Itaú para agendar negociação e discutir a revisão dos critérios do Programa Agir. No momento aguarda retorno.
A CNB convoca a Comissão de Organização dos Empregados para organizar a mobilização dos trabalhadores em torno do tema.
Fonte: CNB/CUT
Notícias recentes
- Exército de Lula: Juristas se antecipam a Nunes Marques e Mendonça e pedem liminar contra censura
- Prévia da inflação oficial cai pela metade e fecha outubro em 0,32%
- TSE dá 24h para Meta e X explicarem distribuição de material político
- Propaganda eleitoral gratuita termina nesta sexta-feira
- Londrina: quarta (28) tem Assembleia dos funcionários do Banco do Brasil para debater o Programa Performa
Comentários
Por Mhais• 10 de agosto de 2005• 22:10• Sem categoria
Itaú paga Programa Agir e discrimina funcionários
Pagamento é efetuado apenas a comissionados.
(São Paulo) O Banco Itaú efetuou hoje o pagamento a título de PR – Participação nos Resultados – do Programa Agir, a uma parcela de seus comissionados. Foram excluídos do pagamento, milhares de funcionários. Esse valor que está sendo pago a uma parte dos comissionados será descontando da próxima PLR a ser recebida.
Mesmo com os astronômicos ganhos que o Itaú vem acumulando sucessivamente, o Itaú não revê sua política discriminatória quanto a distribuição dos resultados. Somente no primeiro semestre deste ano, o banco lucrou R$ 2, 474 bilhões, o que representa um crescimento de 35,6%, em relação ao mesmo período do ano passado.
É óbvio que este resultado foi obtido a partir do empenho e dedicação de todo o quadro funcional. Bonificar apenas os comissionados, que já recebem uma gratificação de função, é injusto.
A CNB/CUT contatou a diretoria do Itaú para agendar negociação e discutir a revisão dos critérios do Programa Agir. No momento aguarda retorno.
A CNB convoca a Comissão de Organização dos Empregados para organizar a mobilização dos trabalhadores em torno do tema.
Fonte: CNB/CUT
Deixe um comentário