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No Itaú, trabalhadoras bancárias vão até a matriz do banco cobrar igualdade de oportunidades

No mês da mulher, Sindicato lembra que homens ainda são privilegiados

São Paulo – Representantes das bancárias estiveram na quinta-feira, dia 20, no Ceic (Centro Empresarial Itaú Conceição) para cobrar igualdade de oportunidades para as mulheres em relação aos homens. A manifestação faz parte da série de atos previstos para o mês da mulher.

“Lembramos que, apesar de ser quase a metade da categoria, as mulheres não têm as mesmas chances que os homens na ascensão profissional. Basta ver que a participação feminina diminui na medida em que a faixa salarial aumenta”, diz Marta Soares dos Santos, diretora do Sindicato e funcionária do Itaú.

As mulheres bancárias têm participação maior nos salários mais baixos (até 7 salários mínimos). Na faixa entre 7,01 e 10 salários, os dados revelam equilíbrio entre os gêneros. Acima de 10 salários, a participação feminina apresenta redução e segue assim até os estratos mais elevados de renda onde, para cada mulher com remuneração superior a 20 salários mínimos, encontram-se três homens na mesma faixa de remuneração.

As representantes das bancárias aproveitaram para distribuir folders informativos e um bloquinho de anotações especialmente produzido para as mulheres. “A recepção foi muito boa por parte do pessoal que trabalha no Ceic. Todas as mulheres não só concordaram com o que dissemos como se identificaram em muitos casos”, completa Marta.

Por André Rossi – 20/03/2008.

NOTÍCIA COLHIDA NO SÍTIO www.spbancarios.com.br.

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