(Curitiba) Não há o que comemorar no dia da consciência negra (20/11) – (data definida pela morte de Zumbi dos Palmares).
Isso pelo menos no que se refere ao número de empregos gerados pelos bancos à raça negra.
Os números foram obtidos em pesquisa realizada pela Federação dos Bancários da CUT (FETEC PR) e seus Sindicatos filiados.
Além de Curitiba mais 43 e três municípios do interior do Paraná foram pesquisados.
Apenas 1,5% dos bancários e bancárias são negros.
No total foram contados 6.198 bancários e bancárias de todos os bancos, destes, apenas 93 são negros.
Em relação ao ano passado houve uma melhora, na pesquisa do ano passado, esta realizada apenas em Curitiba com a contagem de 605 bancários apenas dois eram afrodescendentes (0,33%).
Diante desta realidade, a Federação fez campanha para coletar currículos e encaminhou aos Bancos.
Dos 39 currículos encaminhados aos Bancos, apenas o Banco HSBC retornou dizendo que contratou uma pessoa e teria mais 12 aguardando oportunidade. O Bradesco respondeu dizendo que analisaria os documentos enviados. O demais (Unibanco, Santander, Itaú, Real) sequer responderam à carta da Federação. No Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal os funcionários são admitidos através de concurso público.
“Só teremos verdadeiramente um País socialmente justo quando as desigualdades forem superados. Este ano, novamente, iremos arrecadar currículos para encaminhar aos bancos”, comenta Adilson Stuzata Presidente da FETEC PR.
Os Afrodescendentes interessados em encaminhar seu currículo podem utilizar o e-mail fetec@fetecpr.org.br fax 041 322 9885, na sede da Federação Rua XV Novembro, 270, conjunto 510 – CEP 80020-310 Curitiba PR. Ou ainda, em qualquer dos Sindicatos dos Bancários Filiados à CUT no Paraná.
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Por Mhais• 19 de novembro de 2004• 15:02• Sem categoria
Pesquisa revela discriminação racial nos bancos
(Curitiba) Não há o que comemorar no dia da consciência negra (20/11) – (data definida pela morte de Zumbi dos Palmares).
Isso pelo menos no que se refere ao número de empregos gerados pelos bancos à raça negra.
Os números foram obtidos em pesquisa realizada pela Federação dos Bancários da CUT (FETEC PR) e seus Sindicatos filiados.
Além de Curitiba mais 43 e três municípios do interior do Paraná foram pesquisados.
Apenas 1,5% dos bancários e bancárias são negros.
No total foram contados 6.198 bancários e bancárias de todos os bancos, destes, apenas 93 são negros.
Em relação ao ano passado houve uma melhora, na pesquisa do ano passado, esta realizada apenas em Curitiba com a contagem de 605 bancários apenas dois eram afrodescendentes (0,33%).
Diante desta realidade, a Federação fez campanha para coletar currículos e encaminhou aos Bancos.
Dos 39 currículos encaminhados aos Bancos, apenas o Banco HSBC retornou dizendo que contratou uma pessoa e teria mais 12 aguardando oportunidade. O Bradesco respondeu dizendo que analisaria os documentos enviados. O demais (Unibanco, Santander, Itaú, Real) sequer responderam à carta da Federação. No Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal os funcionários são admitidos através de concurso público.
“Só teremos verdadeiramente um País socialmente justo quando as desigualdades forem superados. Este ano, novamente, iremos arrecadar currículos para encaminhar aos bancos”, comenta Adilson Stuzata Presidente da FETEC PR.
Os Afrodescendentes interessados em encaminhar seu currículo podem utilizar o e-mail fetec@localhost fax 041 322 9885, na sede da Federação Rua XV Novembro, 270, conjunto 510 – CEP 80020-310 Curitiba PR. Ou ainda, em qualquer dos Sindicatos dos Bancários Filiados à CUT no Paraná.
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